SPS-Programmierer Inbetriebnahme (m/w/d)

## Ihre Benefits – Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner – Teamleiter-/Mentorenprogramm – Jährliches Entwicklungsgespräch – Flexible Arbeitszeiten – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Übertarifliches Gehalt – 30 Tage Urlaub – Betriebsrente – Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld – Betriebliches Gesundheitsmanagement – Ergonomischer Arbeitsplatz – Fahrradleasing über JobRad – Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste – Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege ## Ihre Aufgaben – Programmierung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen SPS-Steuerungen für komplexe Anlagen und Maschinen – Einrichten von Bedienpulten, Steuerungen und Interfaces als Schnittstelle zu weiteren Geräten – Inbetriebnahme der messtechnischen Applikationen, der Elektrik sowie von Feldbussystemen – Service, Kalibrier- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen – Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung – Überarbeitung auftragsrelevanter Dokumentationen – Einweisung/Anlagenschulung der Mitarbeiter in der Produktion ## Ihr Profil – Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Erste, fundierte Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme, idealerweise im Umfeld des Anlagen-/Sondermaschinenbaus – Versiert im Umgang mit Siemens S7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar – Kenntnisse in der Antriebstechnik von Vorteil – Reisebereitschaft von mindestens 30 % – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Kommunikationsfreudigkeit, ein offenes Wesen sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab