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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für komplexe Anlagen.
- Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterfeste und ein persönlicher Ansprechpartner für dein Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, erste Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Benefits
- Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
- Teamleiter-/Mentorenprogramm
- Jährliches Entwicklungsgespräch
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übertarifliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Fahrradleasing über JobRad
- Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
- Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben
- Programmierung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen SPS-Steuerungen für komplexe Anlagen und Maschinen
- Einrichten von Bedienpulten, Steuerungen und Interfaces als Schnittstelle zu weiteren Geräten
- Inbetriebnahme der messtechnischen Applikationen, der Elektrik sowie von Feldbussystemen
- Service, Kalibrier- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen
- Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Überarbeitung auftragsrelevanter Dokumentationen
- Einweisung/Anlagenschulung der Mitarbeiter in der Produktion
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste, fundierte Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme, idealerweise im Umfeld des Anlagen-/Sondermaschinenbaus
- Versiert im Umgang mit Siemens S7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Antriebstechnik von Vorteil
- Reisebereitschaft von mindestens 30 %
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfreudigkeit, ein offenes Wesen sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab
SPS-Programmierer Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: ARINKO
Kontaktperson:
ARINKO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die SPS-Programmierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit SPS-Programmierung und Inbetriebnahme umgehst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINKO vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stell sicher, dass du die SPS-Programmierung und die verwendeten Systeme wie Siemens S7 oder TIA Portal gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und behoben hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eigenständig denken und handeln können, also sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Schulungen Teil des Jobs sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.