SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Steuerungssysteme für Maschinen.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinensteuerung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker mit SPS-Programmierungserfahrung.
  • Andere Informationen: Erlebe ein familiäres Betriebsklima und tolle Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Benefits

  • Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
  • Teamleiter-/Mentorenprogramm
  • Jährliches Entwicklungsgespräch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übertarifliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsrente
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
  • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Betreuung der Steuerung von Sonder-, Montage- oder Werkzeugmaschinen; das beinhaltet elektronische Komponenten zur automatischen Steuerung, die Anbindung von Sensorik und Aktorik sowie Steuerungs- und Sicherheitsbauteile
  • Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Programme
  • Realisierung der Maschinenvisualisierung (HMI)
  • Erstellen von Berichten, Dokumentationen und Abnahmeprotokollen
  • Störungsbehebung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens SIMATIC Step 7, Beckhoff, CoDeSys oder Rockwell
  • Kenntnisse in der Programmiersprache C / C++ sowie der objektorientierten Softwareentwicklung sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfreudigkeit, ein offenes Wesen sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: ARINKO

Als SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir bieten Ihnen ein übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebsrente und Gesundheitsmanagement, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
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Kontaktperson:

ARINKO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die SPS-Programmierer-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Siemens SIMATIC oder anderen relevanten Technologien zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens SIMATIC Step 7
Beckhoff
CoDeSys
Rockwell
C / C++
objektorientierte Softwareentwicklung
Maschinenvisualisierung (HMI)
Dokumentationserstellung
Störungsbehebung
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur SPS-Programmierung passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINKO vorbereitest

Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens SIMATIC Step 7, Beckhoff oder CoDeSys, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Programme optimiert oder Maschinenvisualisierungen realisiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wovon du sprichst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews offen und freundlich auftreten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Nimm dir Zeit, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Wenn du Fragen zu den aktuellen Entwicklungen oder zur Unternehmenskultur stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement, was einen positiven Eindruck hinterlässt.

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