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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Steuerungen für Maschinen und optimiere bestehende Programme.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, übertarifliches Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker mit Erfahrung in SPS-Programmierung und guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Genieße ein ergonomisches Arbeitsumfeld und nimm an Betriebsfesten teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
- Teamleiter-/Mentorenprogramm
- Jährliches Entwicklungsgespräch
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übertarifliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Fahrradleasing über JobRad
- Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
- Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung der Steuerung von Sonder-, Montage- oder Werkzeugmaschinen; das beinhaltet elektronische Komponenten zur automatischen Steuerung, die Anbindung von Sensorik und Aktorik sowie Steuerungs- und Sicherheitsbauteile
- Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Programme
- Realisierung der Maschinenvisualisierung (HMI)
- Erstellen von Berichten, Dokumentationen und Abnahmeprotokollen
- Störungsbehebung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens SIMATIC Step 7, Beckhoff, CoDeSys oder Rockwell
- Kenntnisse in der Programmiersprache C / C++ sowie der objektorientierten Softwareentwicklung sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfreudigkeit, ein offenes Wesen sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: ARINKO
Kontaktperson:
ARINKO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der SPS-Programmierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Siemens SIMATIC Step 7 oder anderen relevanten Tools klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins familiäre Betriebsklima passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Kenntnisse in C/C++ sowie objektorientierter Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SPS-Programmierung und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse und technischen Fähigkeiten klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINKO vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position SPS-Programmierer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Siemens SIMATIC Step 7, Beckhoff, CoDeSys oder Rockwell vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikationsfreudigkeit gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle anwenden möchtest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Frage nach dem Betriebsklima
Da ein familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege betont werden, ist es eine gute Idee, Fragen zu stellen, die zeigen, dass dir das Arbeitsumfeld wichtig ist. Frage nach Teamaktivitäten oder wie Entscheidungen im Team getroffen werden.
