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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturelle Analysen und Zertifizierungsaktivitäten für Flugzeugkabinenkomponenten durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik und Erfahrung in der strukturellen Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Stress Engineer zur Unterstützung von strukturellen Analysen und Zertifizierungsaktivitäten für Kabineninnenteile von Flugzeugen, einschließlich Galleys, Toiletten, Stauräumen und Monumenten. Diese Rolle umfasst detaillierte strukturelle Berechnungen, finite Elemente Analysen und die Erstellung von Nachweisdokumentationen zur Unterstützung der Zertifizierung gemäß den Lufttüchtigkeitsstandards CS25/FAR25.
- Durchführung statischer und dynamischer Spannungsanalysen mit FEA-Tools wie NASTRAN/PATRAN.
- Erstellung und Validierung von Finite Element Modellen (FEM) für Kabinenkomponenten und tragende Strukturen.
- Bewertung von Schnittlasten, Durchbiegungen und Sicherheitsmargen bei der Installation von Kabinenmonumenten.
- Durchführung von Handberechnungen zur Unterstützung der FE-Ergebnisse und der Zertifizierungsdokumentation.
- Sicherstellung der strukturellen Integrität unter Betriebs- und Höchstlastfällen in Übereinstimmung mit EASA/FAA-Vorschriften.
- Erstellung und Pflege von Spannungsberichten und Zertifizierungsnachweisdaten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von Testplänen, einschließlich 16g/9g statischen und Missbrauchstests.
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktionsingenieuren zur Optimierung von Strukturlayouts und Materialien.
- Unterstützung bei der Bewertung von Nichtkonformitäten, Reparaturen und Ausnahmen aus einer Spannungs-Perspektive.
- Teilnahme an internen und externen Entwurfsüberprüfungen, um die Einhaltung der Lufttüchtigkeit und der DOA-Prozesse sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der strukturellen Analyse im Bereich Luft- und Raumfahrt, idealerweise in Kabineninterieurs oder Monumentstrukturen.
- Kenntnisse in FEA-Tools: NASTRAN, PATRAN; Kenntnisse in ISAMI, Hypermesh oder Abaqus sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit den Vorschriften CS25/FAR25 und den Zertifizierungsumgebungen der Luft- und Raumfahrt.
- Erfahrung mit metallischen und Verbundwerkstoffen.
- Erfahrung mit Airbus-Flugzeugprogrammen (z.B. A320, A330, A350) ist ein Plus.
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Stress Engineer; Aerospace in Germany (Hybrid possible) Arbeitgeber: Arion Recruitment
Kontaktperson:
Arion Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stress Engineer; Aerospace in Germany (Hybrid possible)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und sie im Gespräch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stress Engineer; Aerospace in Germany (Hybrid possible)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Stress Engineer interessierst und was dich an der Luftfahrt begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der strukturellen Analyse und mit FEA-Tools wie NASTRAN oder PATRAN hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arion Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit FEA-Tools wie NASTRAN oder PATRAN sowie deine Kenntnisse in der strukturellen Analyse von Kabinenkomponenten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit Designingenieuren zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen, die für die Position wichtig sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Kabinenstruktur oder den Herausforderungen bei der Einhaltung von EASA/FAA-Vorschriften fragen.