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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturelle Analysen und Zertifizierungsaktivitäten für Flugzeugkabinenkomponenten durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit Fokus auf Cabin Interiors.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik und Erfahrung in der strukturellen Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Stress Engineer zur Unterstützung von strukturellen Analysen und Zertifizierungsaktivitäten für Kabineninnenteile von Flugzeugen, einschließlich Galleys, Toiletten, Stauräumen und Monumenten. Diese Rolle umfasst detaillierte strukturelle Berechnungen, finite Elemente Analysen und die Erstellung von Nachweisdokumentationen zur Unterstützung der Zertifizierung gemäß den Lufttüchtigkeitsstandards CS25/FAR25.
- Durchführung statischer und dynamischer Spannungsanalysen mit FEA-Tools wie NASTRAN/PATRAN.
- Erstellung und Validierung von Finite Element Modellen (FEM) für Kabinenkomponenten und tragende Strukturen.
- Bewertung von Schnittlasten, Durchbiegungen und Sicherheitsmargen bei der Installation von Kabinenmonumenten.
- Durchführung von Handberechnungen zur Unterstützung der FE-Ergebnisse und der Zertifizierungsdokumentation.
- Sicherstellung der strukturellen Integrität unter Betriebs- und Grenzlastfällen in Übereinstimmung mit EASA/FAA-Vorschriften.
- Erstellung und Pflege von Spannungsberichten und Zertifizierungsnachweisdokumenten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von Testplänen, einschließlich 16g/9g statischen und Missbrauchstests.
- Enge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren zur Optimierung von strukturellen Layouts und Materialien.
- Unterstützung bei der Bewertung von Nichtkonformitäten, Reparaturen und Ausnahmen aus einer Spannungs-Perspektive.
- Teilnahme an internen und externen Entwurfsüberprüfungen, um die Einhaltung der Lufttüchtigkeit und der DOA-Prozesse sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der strukturellen Analyse in der Luftfahrt, idealerweise in Kabineninterieurs oder Monumentstrukturen.
- Kenntnisse in FEA-Tools: NASTRAN, PATRAN; Kenntnisse in ISAMI, Hypermesh oder Abaqus sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit den Vorschriften CS25/FAR25 und den Zertifizierungsumgebungen der Luftfahrt.
- Erfahrung mit metallischen und Verbundwerkstoffen.
- Erfahrung mit Airbus-Flugzeugprogrammen (z.B. A320, A330, A350) ist ein Plus.
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Stress Engineer (Hybrid); Aircraft Interiors - Germany Arbeitgeber: Arion Recruitment
Kontaktperson:
Arion Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stress Engineer (Hybrid); Aircraft Interiors - Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Stress Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Bereich FEA und strukturelle Analyse überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Branche interessierst und was dich an der Arbeit mit Kabinenkomponenten fasziniert. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in Worte fassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Ingenieuren, die unser Team verstärken können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stress Engineer (Hybrid); Aircraft Interiors - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Stress Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der strukturellen Analyse und mit FEA-Tools wie NASTRAN/PATRAN hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arion Recruitment vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Verstehe die Schlüsselverantwortlichkeiten und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stress Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du FEA-Tools wie NASTRAN oder PATRAN verwendet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Design- und Stressingenieuren aus?' zeigen dein Interesse an der Teamdynamik und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Normen wie CS25/FAR25 und die verwendeten Materialien auffrischst. Du könntest auch aktuelle Trends in der Luftfahrttechnik recherchieren, um im Gespräch kompetent zu wirken. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch auf dem neuesten Stand bist.