Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine chirurgische Station mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Klinik in Luzern mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Verpflegung.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Co-Leitung Pflege und Unterstützung bei der Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und strukturiertem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aris Personalberatung ist eine Personalberatung mit einem gut ausgebauten Netzwerk. Für unsere Kundin, eine Klinik mit Sitz in Luzern suchen wir nach Vereinbarung eine/n Stationsleitung auf einer chirurgischen Station 80 – 100% (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie führen und organisieren eine unserer Pflegestationen fachlich, personell und organisatorisch.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle, herzliche und qualitativ hochstehende Pflege sicher.
- Sie sind im Pflegealltag präsent, unterstützen Ihr Team fachlich und begleiten Mitarbeitende sowie Auszubildende.
- Sie erkennen Entwicklungs- und Optimierungspotenziale und bringen Ihre Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
- Sie gestalten die Zukunft der Pflege mit – z. B. bei neuen Konzepten oder in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Sie sind diplomierte Pflegefachperson HF/FH (DNII, AKP) mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich.
- Sie verfügen über Führungserfahrung und haben eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
- Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark.
- Mit Ihrer wertschätzenden Art gelingt es Ihnen, Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Ärztinnen und Ärzte auf Augenhöhe zu führen und zu begeistern.
Was unser Kunde bietet:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sie arbeiten eng mit der Co-Leitung Pflege zusammen und werden aktiv unterstützt.
- Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert.
- Sie geniessen eine attraktive Verpflegung im Personalrestaurant.
- Sie profitieren von einem attraktiven Mobilitätskonzept.
Ihr Arbeitsort: Ihr Eintritt: Nach Vereinbarung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in PDF-Format mit Foto an die unten stehende Adresse. Wir sichern Ihnen eine rasche und diskrete Bearbeitung zu.
ARIS Personalberatung GmbH Freie Strasse 2 CH - 4001 Basel
Stationsleitung auf einer chirurgischen Station (w/m/d) Arbeitgeber: ARIS Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Stationsleitung fördert eine herzliche und qualitativ hochwertige Pflege, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegekonzepte mitwirken können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
ARIS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung auf einer chirurgischen Station (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv und zeige Präsenz! Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gesundheitsbranche. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Website
Zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und helfen dir, die richtige Position zu finden, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung auf einer chirurgischen Station (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Besonders in der Pflege ist Erfahrung wichtig. Teile uns mit, welche spezifischen Fähigkeiten und Erlebnisse du mitbringst, die dich für die Stationsleitung qualifizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARIS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Stationsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stationsleitung auf einer chirurgischen Station vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du betonen, wie du dein Team unterstützt und förderst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.
✨Entwicklungspotenziale ansprechen
Sei bereit, über mögliche Entwicklungs- und Optimierungspotenziale in der Pflege zu sprechen. Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du in die Klinik einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews, um dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Ärzten entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder das Team zu motivieren.
