Associate Software Engineer (all genders)

ARIS ist ein Unternehmen für Prozessintelligenz, das Organisationen dabei hilft, ihre Prozesse zu entdecken, zu erstellen und zu transformieren, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern und KI mit Vertrauen zu skalieren. Es kombiniert Prozessdesign, echte Ausführungsanalysen und KI-gesteuerte Optimierung in einer einzigen, integrierten Plattform, die es Organisationen ermöglicht, einen verwalteten digitalen Zwilling ihrer Abläufe zu erstellen, zu verstehen, wie Arbeit tatsächlich geschieht, und kontinuierlich Wert im gesamten Unternehmen zu liefern.

Wir suchen einen Junior Software Engineer, der unser Team verstärkt und zur Entwicklung unserer ARIS-Webanwendung und KI-Projekte beiträgt. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit agentischen Codierungswerkzeugen wie Claude Code, verfügt über fundierte Kenntnisse in der React-Programmierung, der Java-Backend-Entwicklung und hat eine Leidenschaft für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen.

Wesentliche Funktionen:

• Softwareentwicklung: Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Gestaltung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen hauptsächlich mit Java und React. Verwendung agentischer Codierungswerkzeuge während des gesamten Softwareentwicklungszyklus. Erstellung von sauberem, effizientem und wartbarem Code, der den Produktanforderungen entspricht. Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks.
• Implementierung von KI-Funktionen: Enge Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern zur Übersetzung von KI-Algorithmen in Code. Implementierung und Optimierung von Algorithmen für maschinelles Lernen hinsichtlich Leistung und Skalierbarkeit. Integration von KI-Modellen in bestehende Softwaresysteme und -plattformen. Entwicklung neuer Benutzeroberflächen für KI-Funktionen basierend auf React.
• Testen, Debuggen, Unterstützung und Wartung: Entwicklung von Unit-Tests und automatisierten Integrations-, UI- und Leistungstests zur Sicherstellung der Softwarequalität und Zuverlässigkeit. Identifizierung und Debugging von Problemen im Code, Bereitstellung zeitnaher Lösungen, insbesondere bei Problemen, die von unseren Kunden gemeldet werden.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Softwarekomponenten und Algorithmen. Dokumentation von Codeänderungen, Systemkonfigurationen und Entwicklungsprozessen.
• Kontinuierliches Lernen: Auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in Webtechnologien, TypeScript/React und Java sowie insbesondere in KI- und maschinellen Lerntechnologien bleiben. Kontinuierliche Verbesserung der technischen Fähigkeiten durch Selbststudium und berufliche Weiterbildung.

Anforderungen:

• Bevorzugt einen Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Full-Stack-Entwickler mit starker Kompetenz und Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, TypeScript, JavaScript, CSS, Playwright und der Backend-Entwicklung von REST-Diensten mit Java und verwandten Frameworks wie Spring.
• Erfahrung mit KI-Konzepten, -Algorithmen und -Frameworks, wie maschinelles Lernen, tiefes Lernen, neuronale Netze, natürliche Sprachverarbeitung (NLP) oder Computer Vision (CV) Techniken.
• Kenntnisse über bewährte Verfahren in der Softwareentwicklung, objektorientiertes Design, Entwurfsmuster, DevOps und Versionskontrollsysteme.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Teamarbeit.

Nice to haves:

• Erfahrung mit IntelliJ IDEA oder VSCODE, Git/GitHub und anderen Entwicklungs- und DevOps-Tools.
• Vertrautheit mit Scrum als agilem Entwicklungsansatz.
• Frühere Erfahrungen mit Programmierung gegen typische Frontier-LLMs in Kombination mit Spring AI, basierend auf Self-Hosting oder betrieben von Cloud-Service-Anbietern.
• Erfahrung mit Diensten von AWS oder Azure als Cloud-Computing-Plattformen und Containerisierungstechnologien wie Kubernetes und verwandten Tools und Frameworks.
• Erfahrung mit Claude Code und verwandten Fähigkeiten vom Anbieter oder der Community.

Was Sie erwartet:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und länderspezifische Vorteile.
• Flexibles Arbeitsmodell je nach Land und lokaler Richtlinie.
• Berufliches Wachstum durch Einblicke in Prozessintelligenz, KI-gesteuerte Transformation und strategische Kundenengagements.
• Eine Rolle mit direktem Einfluss auf das Pipeline-Wachstum, die Gewinnraten und den langfristigen Kundenwert.

Bei SAG Aris GmbH setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts und der Fairness zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale zur Verfügung stehen. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, und wir streben danach, die talentiertesten Menschen aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu entschädigen, zu entwickeln, zu befördern und zu halten.

Zu allen Personalvermittlungsagenturen: Die SAG Aris GmbH akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe ohne vorherige Genehmigung des Talent Acquisition Teams der SAG Aris GmbH. Bitte sehen Sie davon ab, Lebensläufe an unsere Job-Alias, Mitarbeiter der SAG Aris GmbH oder an andere organisatorische Standorte ohne ausdrückliche Zustimmung zu senden. Die SAG Aris GmbH übernimmt keine Verantwortung für Gebühren, die mit unaufgeforderten Lebensläufen verbunden sind.