Opener/Terminsetter

Ort: Deutschland (Remote möglich)

Start: ab sofort

Pensum: Teilzeit, Stundenbasis oder Freelancer

Vergütung: Stundenhonorar + leistungsbasierte Provision (bis zu EUR 1.500 monatlich) + Abschlussbonus bis EUR 400 pro Auftrag

Aufgaben:

• Als Opener (auch „Setter") bist du für die erste, entscheidende Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden verantwortlich.
• Du sorgst dafür, dass aus Interessenten qualifizierte Termine werden – verlässlich, strukturiert und messbar.
• Du kontaktierst potenzielle Kunden telefonisch (keine Kaltakquise im klassischen Sinne – du sprichst Entscheider an, die bereits auf LinkedIn vernetzt sind).
• Du qualifizierst Anfragen vor und erkennst echtes Potenzial.
• Du vereinbarst Termine mit Geschäftsführern und Bereichsleitern und trägst diese in den Kalender des Produktspezialisten ein.
• Du stellst sicher, dass gebuchte Termine eingehalten werden.
• Du dokumentierst deine Arbeit zuverlässig im CRM.

Qualifikation:

• Du bist Student, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger mit Begeisterung für Kommunikation und Vertrieb.
• Du hast keine Scheu vor dem Telefon, sondern bist motiviert, mit Menschen zu sprechen.
• Du arbeitest strukturiert, fokussiert und kennzahlenorientiert.
• Du möchtest besser werden, Feedback annehmen und Leistung zeigen.
• Du hast idealerweise ein Grundverständnis für Controlling, Finanzen oder Digitalisierung (kein Muss).

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Du bekommst direkten Einblick in ein wachsendes Beratungsunternehmen mit realem Impact.
• Du arbeitest remote, flexibel und eigenverantwortlich – bei klarer Zielorientierung.
• Du bist nah dran an Strategie, Geschäftsführung und Produktentwicklung.
• Du wirst leistungsbasiert bezahlt – gute Leistung wird direkt vergütet.
• Du arbeitest mit einem modernen, digitalen Setup.

Benefits:

• Fixum auf Stunden- oder Projektbasis.
• Erfolgsbasierte Provision abhängig von der Zahl erfolgreich gelegter Termine pro Monat:
• 8+ Deals: 10 EUR pro Termin.
• 5% Abschlussbonus vom Erstauftrag bei Zustandekommen eines Auftrags.
• Top-Performer können monatlich bis zu EUR 1.500 verdienen.

Was wir erwarten:

• 150-200 Anwahlen pro Woche.
• 6–8 echte Gespräche täglich.
• 45–60 Minuten Call-Zeit pro Tag.
• Ziel: 3–5 qualifizierte, bestätigte Termine pro Woche.

Die genannten Kennzahlen dienen ausschließlich als Orientierung und stellen keine Mindestleistung oder Garantie dar.

So läuft dein Start:

• Tag 1: Einführung und Shadowing mit dem Produktspezialisten.
• Tag 2: Du startest mit echten Gesprächen – inklusive Script, Tools und Support.
• Tägliches Check-in & Performance-Review.
• Dein Fortschritt wird transparent gemessen und verbessert.

Bewerbung: Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks über JOIN – ein Lebenslauf ist nicht zwingend notwendig. Wir interessieren uns mehr dafür, warum du zu dieser Rolle passt.

STEUERBOARD Controlling und Kennzahlen-Reporting für den Mittelstand. Wir helfen KMU, von manuellen Excel-Auswertungen zu automatisierten, verlässlichen Steuerungssystemen zu kommen – technisch, professionell und menschlich.