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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Strategien für eine Universität.
- Arbeitgeber: Universitäre Bildungseinrichtung in Wien mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, langfristige Perspektive und ein attraktives Gehalt von 6.000 EUR monatlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und Barrierefreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
Unsere Auftraggeberin ist eine universitäre Bildungseinrichtung mit Sitz in 1010 Wien. Aufgabe deren „Zentralen Informatikdienstes (ZID)“ ist die Etablierung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Netz-, Kommunikations- und Rechnerinfrastruktur für Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung an einer Universität. Er ist ebenso verantwortlich für die Beschaffung und Betreuung der zentralen IT-Komponenten sowie der Bildschirm-Arbeitsplätze.
Die Funktion dieser verantwortungsvollen IT-Leitungsposition (40h/Wo) ist die fachliche, organisatorische und strategische Führung des ZID - bestehend aus einem Team von fünfzehn Mitarbeiter_innen.
- Konzeption, Organisation und Umsetzung einer universitätsweiten zukunftsweisenden IT- und Digitalisierungsstrategie
- Erstellen von Lösungskonzepten sowie maßgebliche Verantwortung in der Evaluierung, Auswahl und Einführung von IT-Infrastruktur und Softwarelösungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Applikations- und Systemlandschaft
- Planung, Anschaffung und Koordination sämtlicher Ressourcen der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der IT (inkl. Helpdesk)
- Support von SAP-Anwendern
- Sicherstellen von IT-Security und Datenschutzmaßnahmen
- Konzeption, Organisation, Umsetzung und fallweise Leitung von internen, institutionsübergreifenden und interdisziplinären Kooperationsprojekten
- Budgetverantwortung und –verwaltung
Voraussetzungen:
- Adäquates abgeschlossenes Universitäts- / FH-Studium (Diplom- bzw. MA-Abschluss)
- Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Fundiertes IT-Infrastruktur Wissen
- SAP-Kenntnisse
- Erfahrung in der Budgetplanung
- Vertraut mit IT-Ausschreibungen und vergaberechtlichen Bestimmungen
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. bei Implementierung von Workflow-Management-Systemen)
- Gute Fachkenntnisse im Bereich (IT-)Recht (z.B. DSGVO, Web-Zugänglichkeits-Gesetz, UG2002) bzw. Bereitschaft zur einschlägigen Weiterbildung
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Grundinteresse am Thema Kunst ist von Vorteil
- Diskriminierungskritisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft sich diesbezüglich fortzubilden
Wir suchen Sie als flexible und belastbare Managementpersönlichkeit, die mit Fachkenntnis und wirtschaftlichem Verständnis den strukturellen Aufbau bzw. die Weiterentwicklung des ZID leitet - idealerweise mit Erfahrung an einer Universität oder universitätsnahen Institution. Jemand, der auch ein guter Netzwerker ist und sich mit anderen Strukturen auszutauschen versteht.
Neben einer sicheren Anstellung mit Langzeitperspektive wird für diese Position ein monatliches Bruttogehalt von EUR 6.000,- geboten - in Abhängigkeit Ihres persönlichen Qualifikationsprofils ist auch eine Überzahlung möglich.
Unsere Auftraggeberin verpflichtet sich zu antidiskriminatorischen Maßnahmen in der Personalpolitik sowie der Schaffung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. Es gilt das Frauenfördergebot (§41 UG) sowie das Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG).
Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, dann freuen wir uns über einen Austausch dazu sowie Ihre Bewerbung an Mag. Franz Schuster.
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: aristid Personalberatung GmbH & Co KG
Kontaktperson:
aristid Personalberatung GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der IT-Leitungsposition. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Managementfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir auch, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Infrastruktur, SAP-Kenntnissen und Datenschutzmaßnahmen. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist. Es könnte hilfreich sein, aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche zu recherchieren, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Netzwerken und Kommunikation
Da Networking eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit anderen Institutionen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Projekte zu leiten und Kooperationen zu fördern. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, klar und präzise zu kommunizieren.