Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Schweizer Gesundheitseinrichtungen mit einem Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Kostenlose Beratung und Vermittlung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Erlebe die Schweiz und arbeite in einem dynamischen Pflegeumfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit EU-/EFTA-Staatsangehörigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 € pro Jahr.
Du bist DGKP in Österreich, diplomierte Pflegefachperson in Deutschland oder einem anderen EU-/EFTA-Staat und kannst dir vorstellen, künftig in der Schweiz zu arbeiten? In einem persönlichen und unverbindlichen Erstgespräch klären wir deine Vorstellungen hinsichtlich Fachbereich, Region, Arbeitgeber, Arbeitspensum und Wohnsituation. Anschließend suchen wir gemeinsam mit unserem langjährig erfahrenen Schweizer Partner gezielt nach Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die zu dir passen. Deine Unterlagen werden nur nach Rücksprache und mit deiner ausdrücklichen Zustimmung weitergeleitet.
Aufgaben
- Bruttojahresgehalt von ca. CHF 85.000 bis CHF 105.000 bei Vollzeit - abhängig von Region, Arbeitgeber, Fachbereich, Qualifikation und Berufserfahrung
- zusätzliche Vergütung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- unbefristete Direktanstellung beim jeweiligen Schweizer Arbeitgeber - kein Personalleasing
- individuelle Auswahl passender Arbeitgeber und Regionen in der deutschsprachigen Schweiz - Schnuppertage möglich
- je nach Einrichtung Personalwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Unterstützung bei Krankenversicherung, Behördenwegen und Übersiedlung
- unsere Beratung und Vermittlung sind für dich vollständig kostenlos
Für die Tätigkeit in der Schweiz ist die Anerkennung deines Pflegediploms durch das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) erforderlich. Der Antrag muss von dir persönlich gestellt werden, aber wir begleiten dich während des Verfahrens.
Profil
- abgeschlossene Ausbildung mit Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege, beispielsweise als DGKP, DGKS, DPGKP, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- EU-/EFTA Staatsangehörigkeit und Pflegeausbildung in einem EU-/EFTA Staat
- Ist deine Muttersprache nicht Deutsch, muss für die Anerkennung ein Sprachdiplom Deutsch auf Minimum B2 Level nachgewiesen werden
- Bereitschaft zur Übersiedelung in die Schweiz und Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit
Besonders gefragt sind derzeit Pflegefachpersonen in der Akutpflege, Psychiatrie, Rehabilitation, Onkologie, Neurologie, Pädiatrie und Geriatrie. Wir prüfen aber auch für andere Fachbereiche gerne die passenden Möglichkeiten. Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie langjährig erfahrene Pflegefachpersonen. Auch wenn du der motivierten Generation 50+ angehörst, freuen wir uns ausdrücklich auf deine Bewerbung.
Wir bieten
- Wir garantieren absolute Seriosität und Diskretion!
- Für den ersten vertraulichen Kontakt genügt dein Lebenslauf und dein Diplom - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
- Anschließend besprechen wir unverbindlich deine Vorstellungen und prüfen, welche Arbeitgeber und Regionen für dich infrage kommen.
- Berücksichtige bei deinen finanziellen Überlegungen unbedingt zusätzlich die attraktiven steuerlichen Voraussetzungen in der Schweiz! Die höheren Lebenskosten im Vergleich zu deinem Heimatland werden dadurch erheblich kompensiert.
- Noch unsicher, ob die Schweiz das Richtige für dich ist? Gerne senden wir dir vorab unsere kostenlose Informationsbroschüre „Leben und Arbeiten in der Schweiz“, mit Infos zu steuerlichen Aspekten, zum Bewerbungsablauf und anderem nützlichen Wissen.
Schicke mir dazu am besten ein E-Mail oder hier direkt übermitteln!
Krankenpflegerin / Krankenpfleger / DGKP (m/w/d) - Schweiz Arbeitgeber: aristid Personalberatung GmbH & Co KG
Die Steuerberatungskanzlei in Innsbruck bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Jung-Steuerberater:innen, die Wert auf ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team legen. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem erwarten Sie moderne Räumlichkeiten und attraktive Benefits, die das Arbeiten in dieser etablierten Kanzlei besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
aristid Personalberatung GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenpflegerin / Krankenpfleger / DGKP (m/w/d) - Schweiz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aristid Personalberatung GmbH & Co KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aristid Personalberatung GmbH & Co KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegerin / Krankenpfleger / DGKP (m/w/d) - Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aristid Personalberatung GmbH & Co KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
