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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im indirekten Einkauf und entwickle Prozesse für internationale Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Großer Player in der Industrie mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von € 75.000,- plus umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsorganisation und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein großer Player in seiner Branche der Industrie. Zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation suchen wir zur ehestmöglichen Besetzung für den Standort im Süden von Österreich eine Persönlichkeit als Teamleiter:in Einkauf Indirekte Güter und Dienstleistungen.
In dieser für unseren Auftraggeber wichtigen Rolle sind Sie mit Ihrem Team für den indirekten Einkauf des Standortes verantwortlich. Dabei sind Sie auch in die internationale Organisation eingebunden und entwickeln einschlägige Prozesse auf Basis interner und externer Vorgaben weiter. Die umsichtige Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die zuverlässige Einhaltung der Budgetvorgaben sowie die Erreichung vereinbarter Ziele.
Insbesondere sind Sie auch für die Entwicklung neuer und die Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung, sowie für das Claimmanagement in Ihrem Bereich zuständig. Dabei sind Sie es gewohnt, mit allen Unternehmensbereichen professionell und konstruktiv zusammenzuarbeiten.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, gepaart mit wirtschaftlichem Know-How, oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, gepaart mit solider technischer Kompetenz
- Fundierte Erfahrung (mehr als 5 Jahre) im indirekten Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
- Mehrjährige disziplinäre und fachliche Führungserfahrung
- Hohes Maß an Zielorientierung und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit SAP
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Für diese Aufgabe sind ein Jahresbruttogehalt von € 75.000,- sowie umfangreiche Zusatzleistungen vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich.
Teamleiter:in Einkauf - Indirekte Güter und Dienstleistungen Arbeitgeber: aristid Personalberatung GmbH & Co KG
Kontaktperson:
aristid Personalberatung GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Einkauf - Indirekte Güter und Dienstleistungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Einkauf - Indirekte Güter und Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im indirekten Einkauf und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des indirekten Einkaufs verstehst und wie sie sich auf die Unternehmensziele auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine disziplinäre Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.