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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle das Ergonomieprogramm in Europa.
- Arbeitgeber: Globaler Big Player in der Industrie mit Fokus auf betriebliche Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ergonomie und verbessere die Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sportwissenschaften oder ähnlichem, Erfahrung in Produktionsumfeldern.
- Andere Informationen: Jahreszielgehalt von brutto € 90.000,- je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein globaler Big Player in seiner Branche der Industrie. Für die Implementierung und Weiterentwicklung des globalen Ergonomieprogramms in Europa suchen wir ehestmöglich entweder im Raum Graz oder in Süddeutschland eine Persönlichkeit als Corporate Ergonomist Europe (f/m/d).
Betriebliche Gesundheit / Internationale Aufgabe
Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion sind Sie als Teil des globalen Ergonomie-Teams für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Ergonomieprogramms in Europa zuständig.
- Sie sind zentrale Ansprechperson, beraten und unterstützen die Führungskräfte sowie sonstige Schlüsselpersonen wie EHS-Manager in den zahlreichen Niederlassungen zu allen einschlägigen Fragestellungen.
- Integration ergonomischer Designrichtlinien in technische Prozesse.
- Verringerung von Muskel-Skelett-Erkrankungen und Setzen präventiver Maßnahmen.
- Durchführung von Assessments an den Standorten.
- Entwicklung von Tools und Systemen für ein entsprechendes Risikomanagement.
- Unterstützung der Standorte bei der Erstellung von Aktionsplänen zum Ergonomieprogramm.
- Monitoring des Fortschritts dieser Aktionspläne.
- Erstellung von Schulungsprogrammen und Durchführung von Workshops für die Zielgruppen der unterschiedlichen Organisationsebenen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene relevante Ausbildung (Sportwissenschaften, Industrial Engineering, Arbeitsmedizin o.ä.) mit Schwerpunkt Ergonomie.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld und ausgezeichnetes Verständnis für Produktionsprozesse.
- Erfahrung mit ergonomischen Risikobewertungen und entsprechenden Tools und Programmen.
- Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft.
- Ausgezeichnetes Kommunikations- und Präsentationsvermögen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für diese Aufgabe sind ein Jahreszielgehalt von brutto € 90.000,-, umfangreiche Zusatzleistungen sowie Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort (inklusive Home-Office-Möglichkeiten) vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, bewerben Sie sich bitte bei Mag. Alexander Moser direkt über den nachstehenden Button "Bewerben".
Corporate Ergonomist Europe (f/m/d) Arbeitgeber: aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG
Kontaktperson:
aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Ergonomist Europe (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Ergonomie und verwandten Bereichen in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ergonomie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Ergonomie zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt. Informiere dich über deren Ergonomieprogramme und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Ergonomist Europe (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Ergonomieprogramm und die spezifischen Anforderungen der Position des Corporate Ergonomist Europe.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Ergonomie und Produktionsumfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ergonomischen Risikobewertungen und Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von Ergonomieprogrammen ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in beiden Sprachen erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG vorbereitest
✨Verstehe die Ergonomie
Mach dich mit den Grundlagen der Ergonomie vertraut, insbesondere in Bezug auf industrielle Anwendungen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ergonomische Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ergonomischen Risikobewertungen und den Tools, die du verwendet hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der praktischen Anwendung dieser Tools klar und präzise darstellen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Beratung und Unterstützung erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Informationen erfolgreich an verschiedene Zielgruppen vermittelt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
