Head of Operations (m/w/d)

Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Linz, entwickelt nachhaltige und hochdynamische elektrische Antriebslösungen.

Head of Operations (m/w/d)

Referenznummer: 85-241230

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Head of Operations & Regulations für das Führungsteam. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Luftfahrtindustrie und hat nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Geschäftsprozessen, dem Management von Lieferketten, dem Vorantreiben der Industrialisierung und der Sicherstellung eines erstklassigen Qualitätsmanagements. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Skalierung des Betriebs, während Sie die Einhaltung der Luftfahrtzertifizierungsstandards sicherstellen und enge Beziehungen zu den Aufsichtsbehörden pflegen. Darüber hinaus werden Sie auch:

• Den täglichen Betrieb des Unternehmens beaufsichtigen, einschließlich der funktionalen Leitung der Lieferkette, IPE (Integrated Process Excellence), FM (Facility Management), QM (Qualitätsmanagement) und sicherstellen, dass Branchenvorschriften eingehalten werden, wobei der Schwerpunkt auf Luftfahrtstandards liegt.
• Geschäftsprozesse entwickeln, implementieren und kontinuierlich verbessern, um die betriebliche Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.
• Die Industrialisierung vorbereiten, einschließlich des Übergangs vom Prototyp zur Serienproduktion unter Beibehaltung von Qualität und Compliance.
• Supply-Chain-Strategien etablieren und optimieren, um eine kosteneffiziente Beschaffung, effiziente Logistik und pünktliche Lieferung von Materialien zu gewährleisten.
• Das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens entwickeln und überwachen sowie die Einhaltung von Industriestandards und gesetzlichen Anforderungen sicherstellen.
• Die Bemühungen leiten, die Übereinstimmung mit den Zertifizierungsanforderungen sicherzustellen und die Organisation auf den erfolgreichen Abschluss der Zertifizierung durch die EASA und/oder andere Aufsichtsbehörden vorzubereiten.
• Auf dem Laufenden bleiben über die sich entwickelnden Vorschriften und enge Arbeitsbeziehungen zu den Luftfahrtbehörden sowie zu den Lufttüchtigkeitsfunktionen pflegen.
• Strategische Wachstumsinitiativen entwickeln und umsetzen mit Schwerpunkt auf der Skalierung des Unternehmens in einem Start-up-Umfeld.
• Das Managementteam bei der Förderung von Innovation und strategischer Planung unterstützen und sicherstellen, dass der Betrieb mit den langfristigen Unternehmenszielen in Einklang steht.
• Leistungsstarke Teams aufbauen und leiten und eine Kultur der Verantwortlichkeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Ihre Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Operations Management, Engineering Aviation oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Betriebsmanagement. Zusätzliche Erfahrungen in der Automobilindustrie sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Expertise in den Bereichen Aufbau von Geschäftsprozessen, Industrialisierung, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Luftfahrtbehörden in regulatorischen Fragen (z. B. EASA, FAA).
• Erfahrung in einem Start-up-Umfeld und Kenntnisse der Lufttüchtigkeitsvorschriften sind sehr wünschenswert.
• Ausgezeichnetes Verständnis der Standards und Zertifizierungsprozesse der Luftfahrtindustrie.
• Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, sich in komplexen regulatorischen Umgebungen zurechtzufinden und Beziehungen zu Luftfahrtbehörden zu pflegen.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit mit Fokus auf strategisches Wachstum und operative Effizienz.

Unser Angebot

• Spannende und herausfordernde Entwicklungsarbeit an einer revolutionären Technologie in einem jungen, dynamischen Team.
• Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Die Chance, das Unternehmen in Ihrem Bereich zu entwickeln und zu gestalten und Ihre Fach- und Managementfähigkeiten zu entwickeln.
• Ein internationales Team.

Für diese herausfordernde und spannende Position ist bei fachlicher Qualifizierung eine überkollektivvertragliche Entlohnung (KV Metallverarbeitende Industrie) von mind. EUR 110.000,- Bruttojahresgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Johann Hiebl. Am schnellsten direkt über den nachstehenden Bewerbungsbutton oder unter .

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