Unser Auftraggeber ist ein hochinnovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau und Automatisierung, eingebettet in einen internationalen Konzern. Für den Standort im Raum Graz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Managing Director (f/m/d) Operations.
Geschäftsführung Industrie/Automatisierung Referenznummer
47-268498
Als Managing Director übernehmen Sie gemeinsam mit einem vertriebsorientierten Geschäftsführer die Gesamtverantwortung für die österreichische Organisation und deren Tochtergesellschaften. Ihr Fokus liegt auf der operativen Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Engineering, Projektmanagement, Produktion, Montage und Supply Chain. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung für die operative Projektabwicklung und stellen sicher, dass Kundenprojekte termingerecht, profitabel und in höchster Qualität umgesetzt werden.
Ihre zentralen Verantwortungsbereiche:
Engineering, Projektabwicklung, Produktion, Montage und Supply Chain
Entwicklung und Umsetzung der operativen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Gruppenstrategie
Sicherstellung einer erfolgreichen und profitablen Projektabwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus
Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Strukturen und KPI-Systemen
Steigerung der Operational und Engineerting Excellence sowie Standardisierung und Skalierung technischer Lösungen
Optimierung von Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmeprozessen
Einführung und Umsetzung von Lean-Management- und Continuous-Improvement-Initiativen
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Führungsteams
Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und kooperativen Unternehmenskultur
Steuerung von Transformations- und Change-Management-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem vertriebsorientierten Managing Director zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums
Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer:in, COO, General Manager:in oder in einer vergleichbaren Funktion mit umfassender operativer Verantwortung
Langjährige Führungserfahrung in einem industriellen B2B-Umfeld wie vorzugsweise Automatisierung (vor allem Battery / Powertrain), Smart Manufacturing / Automotive, Sondermaschinenbau,
Nachweisliche Erfolge in der Führung komplexer Projektorganisationen sowie in der Verbesserung operativer Leistungsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse im Engineering, Projektmanagement, Fertigung und Montage
Erfahrung mit internationalen Kundenprojekten und projektbasierten Geschäftsmodellen
Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Operational Excellence, Lean Management und Organisationsentwicklung
Unternehmerische Denkweise, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Für diese unternehmerische
Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung eines international erfolgreichen Unternehmens
ist ein Jahreszielgehalt ab brutto € 200.000.- sowie ein Dienstfahrzeug vorgesehen.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie überzeugt sind, den Anforderungen zu entsprechen, bewerben Sie sich bitte bei Mag. Alexander Moser
direkt über den nachstenden Bewerbungsbutton!
aristid Personalberatung Lemböckgasse 49/2 1230 Wien m +43 664 965 62 75 www.aristid.at
aristid verbindet Menschen mit Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
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47-268498
Als Managing Director übernehmen Sie gemeinsam mit einem vertriebsorientierten Geschäftsführer die Gesamtverantwortung für die österreichische Organisation und deren Tochtergesellschaften. Ihr Fokus liegt auf der operativen Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Engineering, Projektmanagement, Produktion, Montage und Supply Chain. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung für die operative Projektabwicklung und stellen sicher, dass Kundenprojekte termingerecht, profitabel und in höchster Qualität umgesetzt werden.
Ihre zentralen Verantwortungsbereiche:
Engineering, Projektabwicklung, Produktion, Montage und Supply Chain
Entwicklung und Umsetzung der operativen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Gruppenstrategie
Sicherstellung einer erfolgreichen und profitablen Projektabwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus
Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Strukturen und KPI-Systemen
Steigerung der Operational und Engineerting Excellence sowie Standardisierung und Skalierung technischer Lösungen
Optimierung von Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmeprozessen
Einführung und Umsetzung von Lean-Management- und Continuous-Improvement-Initiativen
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Führungsteams
Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und kooperativen Unternehmenskultur
Steuerung von Transformations- und Change-Management-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem vertriebsorientierten Managing Director zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums
Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer:in, COO, General Manager:in oder in einer vergleichbaren Funktion mit umfassender operativer Verantwortung
Langjährige Führungserfahrung in einem industriellen B2B-Umfeld wie vorzugsweise Automatisierung (vor allem Battery / Powertrain), Smart Manufacturing / Automotive, Sondermaschinenbau,
Nachweisliche Erfolge in der Führung komplexer Projektorganisationen sowie in der Verbesserung operativer Leistungsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse im Engineering, Projektmanagement, Fertigung und Montage
Erfahrung mit internationalen Kundenprojekten und projektbasierten Geschäftsmodellen
Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Operational Excellence, Lean Management und Organisationsentwicklung
Unternehmerische Denkweise, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Für diese unternehmerische
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ist ein Jahreszielgehalt ab brutto € 200.000.- sowie ein Dienstfahrzeug vorgesehen.
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Kontaktdaten:
aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG Recruiting-Team
