Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Cyber Security Services und baue starke Vertriebsteams auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber Security mit Fokus auf KMUs in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 120.000 EUR, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Cyber Security und nachweisbare Erfolge im Marktausbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist Spezialist für Cyber Security. Zielmarkt sind kleine und mittlere Unternehmen in Österreich und Zentraleuropa.
Der Fokus unseres Auftraggebers liegt auf der technischen Sicherheit von Systemen, Applikationen und Netzwerken, der schnellen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und der Notfallplanung, der ganzheitlichen Informationssicherheit und dem gesetzeskonformen Datenschutz sowie der Compliance zu sektorspezifischen Standards und Normen.
Ergänzend zu den bestehenden Kunden soll nun gezielt und strukturiert das Segment der kleinen und mittleren Unternehmen aufbereitet, angesprochen und nachhaltig gewonnen werden, und zwar durch eine Persönlichkeit, die direkt auf Ebene Geschäftsführung agiert.
Ihre Aufgaben:
- Portfolioentwicklung für Consulting- und Security-Services
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Go-to-Market-Strategie, Markenaufbau und Marktpositionierung
- Aktive Neukundenakquise, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Medien und Key-Account-Management
- Entwicklung von Partnernetzwerken und Kooperationen
- Aufbau und Führung leistungsstarker Vertriebsteams
- Forecasting, Pipeline-Management und Umsatzverantwortung
Das zeichnet Sie aus:
- Führungserfahrung im Vertrieb von Cyber Security Consulting oder Services
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Märkte und Vertriebseinheiten
- Erfahrung mit Security-Themen wie NIS2, DORA, Incident Response, SOC, Pentesting, MSSP und Risk Management
- Erfahrung mit (Online) Marketing- und Demand-Generation-Initiativen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und des entsprechenden Marktes
- Verhandlungssicheres Deutsch und der Position angemessene Englischkenntnisse
Die Dotierung für diese Führungsposition setzt sich aus einem jährlichen Fixgehalt ab EUR 120.000,- brutto und einem variablen erfolgsabhängigen Teil zusammen. Ein Firmenfahrzeug ist ebenfalls Teil des Pakets.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen - vorzugsweise per untenstehendem „Bewerben“-Button oder auch per Mail an Georg Poremba: poremba@aristid.at
Geschäftsführung / Vertrieb und Marketing Arbeitgeber: aristid personalberatung
Unser Unternehmen in Wien bietet Ihnen nicht nur eine spannende Rolle in der Projektleitung für Audit und Zertifizierung von Rechenzentren, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung / Vertrieb und Marketing erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie aristid personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an aristid personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von aristid personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei aristid personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung / Vertrieb und Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei aristid personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei aristid personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
