Junior Sales Manager (m/w/d)
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Junior Sales Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe unsere Maschinen im Außendienst und unterstütze internationale Partner.
  • Arbeitgeber: ARISTO ist ein traditionsreicher Hersteller von Flachbett-Cuttern mit über 5.000 Maschinen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Teamarbeit, Eigenverantwortung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entdecke spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ARISTO gegründet 1862 ist der führende deutsche Hersteller multifunktioneller Flachbett-Cutter. Über 5.000 Maschinen arbeiten weltweit bei unseren Kunden in den verschiedensten Branchen. Hohe Qualität, innovative und flexible Lösungen zeichnen unsere Produkte aus. Wir suchen zur Verstärkung unseres Verkaufsteams einen Junior Sales Manager (m/w/d) zur unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit. Gute Einarbeitung, ein aufgeschlossenes Team und spannende Aufgaben erwarten Sie bei uns. Aufgabenschwerpunkte Beratung und Verkauf unserer Maschinen im Außendienst in Deutschland Unterstützung unserer ausländischen Partner beim Verkauf Erschließung neuer Märkte im In- und Ausland Aktivierung potenzieller Key Accounts Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im technischen Bereich Vertrieb- und Marketingerfahrung Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Berufserfahrung im Ausland von Vorteil Reisebereitschaft weltweit Führerschein Klasse B Wir bieten Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 162-jähriger Tradition Selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung Arbeiten in einem interdisziplinären Team Entwicklung und Produktion in Hamburg Firmenwagen zur privaten Nutzung Sie sind interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Angelika Oldenburg unter bewerbung@aristo.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ARISTO Cutting Solutions GmbH

ARISTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Einarbeitung und ein aufgeschlossenes Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit 162-jähriger Geschichte zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im internationalen Vertrieb auszubauen und neue Märkte zu erschließen.
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Kontaktperson:

ARISTO Cutting Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von ARISTO und deren Einsatzmöglichkeiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Maschinen und deren Vorteile verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Gesprächsthemen im Interview zu finden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Key Accounts aktiviert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du im Gespräch erwähnst, wie du bereits internationale Erfahrungen gesammelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Selbstorganisation
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ARISTO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Maschinen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und technische Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung klar angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARISTO Cutting Solutions GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ARISTO informieren. Verstehe die Produkte, die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da der Job einen starken Fokus auf Vertrieb und Kommunikation hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und bereit bist, sowohl national als auch international zu reisen. Das zeigt dein Engagement für die Position.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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