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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommerzialisierung von Qdenga in globalen Reisemärkten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Biotech-Unternehmen, das sich auf Impfstoffe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich; 7-10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Operationen.
- Andere Informationen: Standorte: Boston oder Zürich; Projektlaufzeit von 12 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
OBJECTIVES / PURPOSE
Support the commercialization of Qdenga in global travel markets. Lead efforts across the EUCAN CSEE and new launch markets, einschließlich der Niederlande, Belgien, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechische Republik und Israel. Contribute to the Center of Excellence for global strategic assumptions and forecasting. Enhance commercial capabilities across regional and local operating companies (LOCs).
PRIMARY ACCOUNTABILITIES
- Lead the CSEE region and EUCAN Wave 3 launch markets, managing LOC needs and commercialization activities.
- Oversee EUCAN sales reporting with vendor support; ensure timely and accurate delivery.
- Develop, manage, and maintain data repositories to house key historical and strategic documents.
- Coordinate EUCAN travel LOC engagements including meetings, planning, and documentation.
- Support mid-year review (MRP) and long-range forecasting (LRF) processes for EUCAN and select global markets.
- Partner with global functions (medical, access, supply, marketing) to support travel market strategies.
- Advise on stock allocation, sales tracking, and product demand planning across EUCAN LOCs.
- Assist with logistics and planning for regional congresses and events.
- Lead and support global strategic assumption development and presentation for executive review.
- Contribute to the creation and maintenance of leadership dashboards and commercial performance tools.
QUALIFICATIONS
Education: BS/BA required; Master’s or MBA preferred
Experience: 7–10 Jahre in kommerziellen Operationen innerhalb eines globalen und funktionsübergreifenden Umfelds. Erfahrung in der Impfstoff-/Pharmaindustrie stark bevorzugt. Nachgewiesene Fähigkeiten in der Prognose und strategischen Planung, idealerweise mit Erfahrung in Agile Business Planning (ABP) Tools. Nachgewiesene Führungskompetenz in Einführungs- und Lebenszyklusmanagementinitiativen. Starke Vertrautheit mit matrixorganisierten Umgebungen.
Skills & Competencies: Strategischer Denker mit robusten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten über globale Teams hinweg. Versiert in MS Office, SharePoint und Projektmanagement-Tools. Komfortabel in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen. Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Director Commercial Operations Arbeitgeber: Aristo Group
Kontaktperson:
Aristo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Commercial Operations
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Biotech- und Pharmabranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Impfstoffe und Pharmaindustrie. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Führungsposition im Bereich Commercial Operations gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in strategischer Planung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich aktiv an Diskussionen in relevanten Fachgruppen beteiligst oder eigene Inhalte teilst. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei Entscheidungsträgern zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Commercial Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Kommerzialisierung von Qdenga. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial Operations, insbesondere in der Impfstoff- oder Pharmaindustrie. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Zeige strategisches Denken: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im strategischen Denken und in der Analyse klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Planungen und Prognosen erfolgreich umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du effektiv mit globalen Teams zusammengearbeitet hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Biotech-Industrie und insbesondere über den Impfstoffmarkt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um deine Eignung für die Rolle des Commercial Operations Directors zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Planungen oder Markteinführungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams in einem matrixorganisierten Umfeld geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
