Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde 360° Recruitment Consultant und verbinde Kunden mit den besten Talenten in der Life Science Branche.
- Unternehmen: Aristo, ein innovatives Unternehmen mit Startup-Mentalität und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, individuelles Coaching und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Incentives.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job 360° Recruitment: Du bist sowohl Sales Consultant als auch Recruiter und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Als Sales Consultant überzeugst du potentielle Kunden in der ersten telefonischen Ansprache von Aristo und unserem Service. In deiner Rolle als Recruiter findest du passende Kandidaten, präsentierst sie deinen Kunden, leitest die Interviews via Telefon oder Video und bleibst auch nach der Vermittlung zentraler Ansprechpartner. Du wirst zum Experten in deinem Markt innerhalb der Life Science Branche und eignest dir Fachwissen in diesem Bereich eigenständig an. Du pflegst und erweiterst dein Kandidaten Netzwerk, knüpfst Kontakte mit Fach- und Führungskräften und tauscht dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Life Science Branche aus. Du sprichst mit Managern nationaler und internationaler Firmen auf Augenhöhe mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Dein Profil:
- Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder anderen Bereichen mit intensivem Kundenkontakt gesammelt.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist ein „Macher“ und verfolgst ein klares Ziel vor Augen.
- Du schaffst es dich in toughen Zeiten durchzubeissen & dich immer wieder aufs Neue zu motivieren.
- Dein Motto: T.E.A.M. – together everyone achieves more.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch, sowie idealerweise Französisch.
Unser Angebot:
- Attraktives Fixgehalt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung.
- Transparentes Karrieremodell: definiere deinen Weg durch deine eigene Leistung.
- Kleine Teams mit starkem Mindset, Startup Mentalität und individuellen Teamevents.
- ZVV Ticket für die Tarifzone 110.
- 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor.
- Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter im Herzen von Zürich.
- 30 Tage Urlaub und Homeoffice Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
- "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair.
- Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch.
- 2x pro Woche Teamlunch.
- Weisswurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat.
- Individueller Teamsport in einem der renommiertesten Personal Training Studios Zürichs.
- Gemeinsame Grillabende auf unserer Dachterrasse.
- Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland.
- 4x im Jahr aussergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes.
- Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks.
Dein Ansprechpartner: Rocco Leonardi, Senior Consultant Talent Acquisition.
Life Science 360-Degree Recruitment Consultant - Hybrid Arbeitgeber: Aristo Group
Aristo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem transparenten Karrieremodell, attraktiven Vergütungsstrukturen und einem starken Fokus auf Teambuilding und individuelle Entwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Die zentrale Lage in Zürich und die flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice und 'Workation'-Angeboten, machen Aristo zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Life Science anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Life Science 360-Degree Recruitment Consultant - Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du ein echter Macher bist und deine Ziele klar vor Augen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und motiviert! Die Jobsuche kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf. Denk daran: T.E.A.M. – zusammen erreichen wir mehr. Halte Kontakt zu anderen Bewerbern und unterstütze euch gegenseitig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Life Science 360-Degree Recruitment Consultant - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Life Science Branche fasziniert.
Zeig deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt hervor. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung greifbar und zeigen uns, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des 360° Recruitment Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Herausforderungen und deiner Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige dein Fachwissen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Life Science Branche. Sei bereit, dein Wissen während des Interviews einzubringen, um zu zeigen, dass du ein echter Experte werden möchtest.
✨Netzwerken ist alles
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
