Market Research Manager (m/w/d)

Market Research Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erkenne Marktforschungspotenziale und plane lokale Studien für Produktwachstum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma-Branche mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit spannenden Projekten und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und beeinflusse strategische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder Soziologie und Erfahrung in der Pharma-Marktforschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Sie erkennen frühzeitig, wo Marktforschung den Fachbereichen entlang des gesamten Produktlebenszyklus einen echten Mehrwert liefern kann und handeln proaktiv.

Sie planen und realisieren lokale Studien, die aufzeigen, was Produkte erfolgreich macht und wo Wachstum möglich ist.

Sie tragen die Verantwortung für lokale Forschungsprojekte und koordinieren dabei externe Partner.

Sie setzen klare inhaltliche Schwerpunkte, die den strategischen Zielen der Fachbereiche dienen.

Sie übersetzen Daten in klare Handlungsempfehlungen, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen.

Sie präsentieren Ihre Erkenntnisse sicher vor verschiedenen Zielgruppen – auch in internationalen Kontexten.

Sie begleiten Produkteinführungen marktforscherisch und liefern Impulse für kontinuierliche Verbesserungen.

Über Sekundärdaten behalten Sie relevante Marktentwicklungen und Aktivitäten des Wettbewerbs im Blick.

Sie stellen sicher, dass alle Projekte im Einklang mit Datenschutz-, Compliance- und Pharmakovigilanz-Anforderungen durchgeführt werden.

Sie arbeiten eng mit Marketing, Medical, Patient Engagement, Market Access und Vertrieb zusammen und liefern entscheidungsrelevante Informationen für die strategische Ausrichtung.

Fachbereiche schätzen Ihre Beratung ob bei Projektideen, Analysen oder konkreten Umsetzungsfragen.

Sie wirken an Marktforschungsplänen, Markenplänen und Produkt-Forecasts aktiv mit.

Mit dem internationalen Headquarter arbeiten Sie eng zusammen, bringen lokales Know-how ein und unterstützen bei globalen Studien mit Deutschland-Bezug.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Pharma-Marktforschung, idealerweise mit Bezug zu Onkologie oder Hämatologie.
  • Kenntnisse aus der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil.
  • Fundiertes Know-how in der Primärforschung; Erfahrung mit Sekundärdaten ist ein Plus.
  • Analytische, strategische Denkweise kombiniert mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Engagement und Teamgeist.
  • Überzeugende Kommunikation – schriftlich wie mündlich, in Präsentationen wie im direkten Austausch.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Market Research Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aristo Group

Aristo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Recruitment Consultant (w/m/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und ein transparentes Karrieremodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf den Aufbau der Life Science Sparte konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmen, sondern profitierst auch von einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur in einer der schönsten europäischen Metropolen.

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Kontaktdaten:

Aristo Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Market Research Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Aristo Group!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Aristo Group für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Research Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Projektmanagement
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Denkweise
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Aristo Group passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Aristo Group anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Aristo Group. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.