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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die E2E-Planung von Programmen und Ressourcenmanagement.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eng mit internen Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in Primavera P6 und Excel.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Art der Anstellung: Payroll
Projektstart:
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die E2E-Zeitpläne für Programme (Betriebsbereitschaft), einschließlich Arbeitslast und Aktualisierung der Ressourcenarbeitslast für den PCP-Betrieb (Herstellung in Visp).
- Leitung von Meetings mit internen Stakeholdern (QA, QC, Ops, MSAT, Plant Eng, Support-Team) zur Aktualisierung und Verfolgung des E2E-Zeitplans.
- Unterstützung und Verantwortung für die Planung der verschiedenen Projekte (Betriebsbereitschaft, NICHT CAPEX) und Unterstützung anderer Aufgaben, die nicht nur mit der Zeitplanung zu tun haben.
Wichtige interne Stakeholder: Keine externen Stakeholder, nur intern (Lonza und insbesondere das PCP-Team).
Must-Haves:
- Jahre an relevanter Branchenerfahrung: mindestens 5 Jahre.
- Spezifische Werkzeuge/Systeme (z. B. Primavera P6): volle Autonomie in P6 und gute Kenntnisse in Excel.
- Denken oder Arbeitsstil: offenes Mindset, neugierig auf Daten, Entwicklung von Zeitplänen in Primavera und Excel.
Nice-to-Haves:
- Soft Skills: komfortabel im Umgang mit herausfordernden Personen, proaktiv, Leitung von Meetings zur Erstellung von Zeitplänen und deren Umsetzung, Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld sind von Vorteil (Betrieb/Herstellung).
- Projektmethodik/Führungserfahrung: Führung zur Unterstützung des Teams beim Erstellen eines realistischen Zeitplans, gute Methodikkenntnisse erforderlich, Fähigkeit, ins Detail der Zeitpläne auf Aufgabenebene zu gehen, wenn nötig.
Primavera P6 Scheduler Arbeitgeber: Aristo Group
Kontaktperson:
Aristo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Primavera P6 Scheduler
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit internen Stakeholdern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen zu den Projekten, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Soft Skills! In Meetings ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen klar zu kommunizieren. Sei bereit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit Primavera P6 vertraut! Wenn du die Software beherrschst, kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt vorbereiten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Primavera P6 Scheduler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen hervorhebst, besonders wenn es um die Nutzung von Primavera P6 und Excel geht. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich E2E Zeitpläne erstellt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Meetings zu leiten und Herausforderungen anzunehmen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch gut mit Menschen umgehen kann.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle nachlesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Primavera P6 Schedulers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und im Umgang mit internen Stakeholdern dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich E2E-Schedules erstellt oder aktualisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung von Primavera P6 und Excel zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Meetings mit verschiedenen internen Stakeholdern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Sei proaktiv und neugierig
Zeige während des Interviews, dass du eine offene und neugierige Einstellung gegenüber Daten und Prozessen hast. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Planungsprozesse beitragen kannst.