Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die kommerzielle Weiterentwicklung im Bereich Consumer Health und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Consumer Health mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50 % und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Business Development erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortung für die kommerzielle Weiterentwicklung der Region DACH & Benelux mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung, nachhaltiges Wachstum und strategischen Marktausbau im Bereich Consumer Health.
Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Segmenten OTC, Food Supplements und Medical Devices auf regionaler und internationaler Ebene.
Aufbau, Entwicklung und Steuerung belastbarer Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene innerhalb relevanter Zielkunden und Marktsegmente.
Führung anspruchsvoller Business-Development- und Verhandlungsprozesse über den gesamten Vertriebszyklus hinweg, von der initialen Marktansprache bis zum Vertragsabschluss.
Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Wachstumsansätze auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdynamiken innerhalb des Consumer-Health-Umfelds.
Aktive Mitgestaltung der Marktbearbeitung und Priorisierung relevanter Geschäftsfelder.
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie R&D, Operations, Supply Chain und Quality zur Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger und kundenorientierter Lösungen.
Steuerung komplexer Angebots- und Verhandlungsprozesse sowie Verhandlung kommerzieller Rahmenbedingungen und Vertragsmodelle im anspruchsvollen B2B-Umfeld.
Bewertung von Marktpotenzialen, Erschließung neuer Kundensegmente sowie strukturierte Priorisierung relevanter Business Opportunities.
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern sowie auf Messen, Kongressen und branchenspezifischen Veranstaltungen.
Abgeschlossenes Studium in einem fachrelevanten Bereich (z. B. Life Sciences, Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar).
Mehrjährige Berufserfahrung in einer seniorigen Funktion im Business Development, Vertrieb oder Account Management mit Fokus auf B2B innerhalb der Consumer-Health-, OTC-, CDMO-, Food-Supplement- oder angrenzenden Life-Science-Industrie.
Nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie im Aufbau und in der Entwicklung strategisch relevanter Kundenbeziehungen.
Fundiertes Verständnis für komplexe kommerzielle Zusammenhänge in einem regulierten und anspruchsvollen industriellen Umfeld.
Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit relevanten Stakeholdern und Entscheidern sowie in der Steuerung längerer Sales Cycles.
Ausgeprägte Sales-Mentalität verbunden mit hoher Eigeninitiative, klarer Abschlussorientierung und Freude an aktiver Marktansprache.
Strategische und kommerzielle Kompetenz, gepaart mit unternehmerischem Denken, strukturierter Arbeitsweise und klarem Umsetzungsfokus.
Souveränes Auftreten, hohe Verbindlichkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in einem internationalen Geschäftsumfeld.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Reisebereitschaft von ca. 50 % im Rahmen der Funktion.
Senior Business Development Manager OTC & Consumer Health (m/w/d) Arbeitgeber: Aristo Group
Aristo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Recruitment Consultant (w/m/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und ein transparentes Karrieremodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf den Aufbau der Life Science Sparte konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmen, sondern profitierst auch von einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur in einer der schönsten europäischen Metropolen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager OTC & Consumer Health (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Aristo Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Aristo Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Aristo Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Aristo Group zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Aristo Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager OTC & Consumer Health (m/w/d) bei Aristo Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Aristo Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
