Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Steuerung eines Logistikstandorts in Heidelberg.
- Unternehmen: Aristo Group, spezialisiert auf Life Science mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle einen Standort in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung, spezialisiert auf die Life Science Branche.
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Kandidaten das "perfect Match" zu finden.
Für ein Life Science Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Site Manager / Standortleiter Logistik" (w/m/d) für den Raum Heidelberg und Umgebung
- Site Manager / Standortleiter Logistik (m/w/d)
- Festanstellung
- Raum Heidelberg und Umgebung
- Start ab sofort
Über die Position
Als Site Manager / Standortleiter Logistik (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der operativen Steuerung eines Warehouse-Standortes im Raum Heidelberg.
Sie verantworten die wirtschaftliche, qualitative und prozessuale Entwicklung des Standortes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine effiziente, termingerechte und Gx P-konforme Abwicklung aller Lager- und Logistikprozesse sicher.
Aufgaben
- Unterstützung beim Aufbau des Standortes sowie Steuerung der operativen Abläufe im Warehouse
- Wirtschaftliche Steuerung des Bereichs inklusive Ergebnisverantwortung
- Aktive Betreuung von Kunden sowie Sicherstellung der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Verantwortung für Produktivität, Qualität, Gx P-Konformität und Termintreue
- Sicherstellung der reibungslosen Implementierung von Neugeschäften am Standort
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb und Controlling
- Führung der operativen Einheiten, einschließlich gewerblicher Mitarbeitender, Teamleiter sowie Warenwirtschaft
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Umsetzung und Nachverfolgung relevanter KPI-Vorgaben, zum Beispiel Pickrate, Fehlerquote und Durchlaufzeiten
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Compliance sowie der Qualitätsnormen ISO 9001 und ISO 13485
Ihr Profil
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Logistik, im Warehousing oder in der operativen Standortführung mit und überzeugen durch Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Logistik, Warehousing oder Kontraktlogistik, zum Beispiel als Logistikmeister
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und verbindliches Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement
- Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
- Freude an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
Das wird geboten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Logistikumfeld
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Standortes im Raum Heidelberg
- Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeiern und Events
- Corporate Benefits
- Sachbezugskarte
- Dienstrad
- Firmenfitness mit Gymondo Plus
Standortleiter:in Arbeitgeber: Aristo Group
Aristo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Recruitment Consultant (w/m/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und ein transparentes Karrieremodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf den Aufbau der Life Science Sparte konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmen, sondern profitierst auch von einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur in einer der schönsten europäischen Metropolen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter:in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aristo Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aristo Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aristo Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aristo Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Aristo Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aristo Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aristo Group beitragen kannst.
