Talent Consultant – Life Science (m/w/d)

Talent Consultant – Life Science (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite KandidatInnen im Recruitingprozess und baue dein eigenes Kundennetzwerk auf.
  • Unternehmen: Aristo, ein innovatives Unternehmen in der Life Science Branche.
  • Vorteile: Attraktives Fixum, ungedeckelter Bonus, kostenlose Lunchs und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Incentives und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit klaren Perspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamspirit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Einstieg in die Welt des Life Science Recruitings! Werde ab sofort Teil unseres Teams als Talent Consultant (m/w/d) und begleite die Vermittlung von freiberuflichen SpezialistInnen in spannenden Projekten der Life Science Branche.

Warum Aristo?

  • Onboarding: unsere Inhouse-Sales-Trainerinnen begleiten dich durch unseren gesamten Karrierepfad
  • Klare Perspektiven: von Junior bis Senior und Teamlead ist alles mit dabei – du bestimmst deine Karriererichtung
  • Verantwortung vom ersten Tag an: bei uns lernst du schnell, eigenständig zu arbeiten – immer mit dem Rückhalt eines starken Teams
  • Zukunftssichere Branche: in der Life Science triffst du auf einen krisensicheren Markt
  • Goodies: EGYM Wellpass-Zugang, After Work-Veranstaltungen mit Aristo Bar, Deutschlandticket, 2x/Woche kostenloses Lunch, ein modernes Büro am Marienplatz, Teamevents (Oktoberfest, Weihnachtfeier, Sommer- und Frühlingsfest), individuelle Incentives in tollen Locations wie z.B. Kroatien
  • Attraktives Fixum und ein ungedeckelter Bonus

Was dich erwartet:

  • 50 % Recruiting: Du begleitest KandidatInnen durch den gesamten Recruitingprozess - dabei bist du ihr zuverlässiger Partner auf dem Weg in das neue Projekt
  • 50 % Sales: Du baust dein eigenes Kundennetzwerk in der Life Science Branche auf und pflegst es – vom ersten Akquise-Call bis zur erfolgreichen Projektbesetzung übernimmst du die Verantwortung
  • Spezialisierung mit Weitblick: In einem spannenden Nischenmarkt entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Branchenexperten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: (z. B. Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften) – Quereinstiege mit Vertriebserfahrung ebenfalls willkommen!
  • Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Teamspirit
  • Lust, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten

Klingt gut? Dann bewirb dich direkt - vielleicht bist du unser Perfect Match ⭐

Talent Consultant – Life Science (m/w/d) Arbeitgeber: Aristo Group

Aristo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Talent Consultant im Bereich Life Science nicht nur eine klare Karriereperspektive von Junior bis Senior bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an begleitet. Mit einem modernen Büro am Marienplatz, attraktiven Zusatzleistungen wie dem EGYM Wellpass-Zugang und regelmäßigen Teamevents, schaffst du dir nicht nur ein berufliches Zuhause, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Die Zukunftssicherheit der Life Science Branche und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen Aristo zu einem idealen Ort für ambitionierte Talente.

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Kontaktdaten:

Aristo Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Consultant – Life Science (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Life Science Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile relevante Inhalte über die Life Science Branche und zeige dein Wissen. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Consultant – Life Science (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Sales
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Teamspirit
Unternehmerisches Denken
Begeisterung für den Umgang mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Life Science Recruiting arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Life Science Branche. Kenne aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du sowohl eigenständig als auch kooperativ agieren kannst.