Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Consultant und Recruiter in der Life Science Branche.
- Unternehmen: Aristo, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und spannende Incentives.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell zwischen Wien und München mit modernem Büro.
- Warum dieser Job: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickle dich zum Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41000 - 41000 € pro Jahr.
Dein Job360° Recruitment: Du bist sowohl Sales Consultant als auch Recruiter und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Als Sales Consultant überzeugst du potentielle Kunden in der ersten telefonischen Ansprache von Aristo und unserem Service. In deiner Rolle als Recruiter findest du passende Kandidaten, präsentierst sie deinen Kunden, leitest die Interviews via Telefon oder Video und bleibst auch nach der Vermittlung zentraler Ansprechpartner. Du wirst zum Experten in deinem Markt innerhalb der Life Science Branche und eignest dir Fachwissen in diesem Bereich eigenständig an. Du startest deinen Erfolgsweg in einem Hybridmodell zwischen Wien und München. Du pflegst und erweiterst dein Kandidaten Netzwerk, knüpfst Kontakte mit Fach- und Führungskräften und tauscht dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Life Science Branche aus. Du sprichst mit Managern nationaler und internationaler Firmen auf Augenhöhe mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder anderen Bereichen mit intensivem Kundenkontakt gesammelt.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist ein „Macher“ und verfolgst ein klares Ziel vor Augen.
- Du schaffst es dich in toughen Zeiten durchzubeißen & dich immer wieder aufs Neue zu motivieren.
- Dein Motto: T.E.A.M. – together everyone achieves more.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
Unser Angebot
- Fixgehalt beginnend ab 41.000 EUR brutto Jahresgehalt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung.
- 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
- Wiener Linien Jahreskarte.
- Transparentes Karrieremodell: du bist für deinen Erfolg verantwortlich und kannst dich bei Aristo stetig weiterentwickeln.
- Arbeiten in den europäischen Metropolen München, Wien und Zürich.
- "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair.
- Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch.
- 2x pro Woche Teamlunch mit Catering.
- Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland.
- 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes.
- Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents.
- Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter im Herzen der Innenstadt.
- 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor.
- Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks.
Dein Ansprechpartner: Rocco Leonardi, Team Lead Talent Acquisition, r.leonardi@aristo-group.ch, +41 44 2743917.
Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei!
Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Aristo Group
Aristo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Recruitment Consultant (w/m/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und ein transparentes Karrieremodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf den Aufbau der Life Science Sparte konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmen, sondern profitierst auch von einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur in einer der schönsten europäischen Metropolen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruitment Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Life Science Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten oder Kunden zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Anfragen zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen, was du zu bieten hast. Zeige, dass du der richtige Partner für ihre Bedürfnisse bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Unternehmen und deren Kultur, damit du im Gespräch punkten kannst. Zeige dein Fachwissen und deine Begeisterung für die Life Science Branche.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur spannende Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über Aristo als Arbeitgeber. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, dass du ein echter Macher bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Recruitment Consultant reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Check, Check, Double Check!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Life Science Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch über spezifische Themen sprechen kannst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du sowohl als Sales Consultant als auch als Recruiter agierst, übe deine Verkaufsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Beziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und die Branche. Teile persönliche Geschichten, die deine Motivation und deinen 'Macher'-Geist verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!
