Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine benutzerfreundliche Anwendung und optimiere bestehende Tools.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, vor Ort in München zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, Full-Stack-Entwicklung und AWS-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Berater (Full-Stack-Entwickler) m/w/d Das Ziel besteht darin, ein bestehendes Python-basiertes Tool zu einer Benutzeranwendung weiterzuentwickeln.
Der Auftragnehmer wird eine einsatzfähige Anwendung entwerfen und bereitstellen sowie eine stabile Bereitstellung auf der bestehenden Cloud-Infrastruktur (AWS) sicherstellen.
Möglicherweise könnte dies durch eine Agent-Ebene unterstützt werden.
Die ersten Nutzer sind das interne Entwicklungsteam; die anfängliche Funktionalität automatisiert derzeitige manuelle und zeitaufwändige Aufgaben.
Alle Arbeiten werden so durchgeführt, dass das interne Team das Produkt nach der Übergabe und dem Wissenstransfer selbst warten und erweitern kann.
- Zu besetzendes
- Projekt: Consultant Fullstack-Entwickler m/w/d
- Branche: Pharma Fähigkeiten: Full-Stack, Python, AWS, LLM / Agent
- Projektstart: so bald wie möglich
- Projektdauer: 31.12.2026Einsatzort: München, Deutschland
Aufgaben: Entwerfen Sie die Architektur in Abstimmung mit den im Unternehmen verfügbaren Tools/Plattformen.
Entwicklung einer benutzerfreundlichen Anwendung, die die Funktion bereitstellt und so konzipiert ist, dass sie im Laufe der Zeit auch für weniger technisch versierte Nutzer zugänglich wird.
Bereitstellung der Lösung auf der bestehenden Cloud-Infrastruktur (AWS).
Wenn möglich, Entwicklung eines Agenten, der eine Anfrage in natürlicher Sprache in eine validierte, ausführbare Use-Case-Konfiguration für die bestehende Pipeline umwandelt.
Zudem Implementierung von Sicherheitsvorkehrungen und einer Überprüfung, um die Ausgabe des Agenten vor der Ausführung zu verifizieren.Übergabe und Wissenstransfer an das interne Entwicklungsteam.
Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Python sowie in der Full-Stack-Anwendungsentwicklung (z.
React und/oder Streamlit) und fundierte, praktische Erfahrung mit dem Cloud-Dienst AWS.
Darüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit Tools für die kollaborative Arbeit an Data-Science-Projekten zwingend erforderlich.
Erfahrung mit LLM-gestützten Anwendungen und Agenten-Frameworks ist von Vorteil.
Vom Freiberufler wird erwartet, dass er an zwei Tagen pro Monat vor Ort in München anwesend ist.
Berater (Full-Stack-Entwickler) (m/w/d) Arbeitgeber: Aristo Personnel
Als Arbeitgeber in der Pharma-Branche bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in München, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Cloud-Entwicklung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater (Full-Stack-Entwickler) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Aristo Personnel zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Aristo Personnel sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Aristo Personnel zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Aristo Personnel sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (Full-Stack-Entwickler) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Aristo Personnel passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Aristo Personnel interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Aristo Personnel arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Personnel vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Aristo Personnel sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Aristo Personnel verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
