Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Healthcare-Bereich und arbeite an medizinischen Geräten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 80% vor Ort, 1 Tag Homeoffice pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Softwareentwickler C++ (m/d/w) | ANÜ | Start: ab sofort | Dauer: 12 Monate | Auslastung: 40 Stunden/Woche | 80% Onsite / 1 Tag Homeoffice pro Woche | Branche: Medizintechnik
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von Softwareprojekten im Healthcare-Umfeld
- Entwicklung von Software für medizinische Geräte
- Implementierung neuer Features sowie Optimierung bestehender Funktionen
- Mitarbeit an HMI-/GUI-Komponenten für medizinische Anwendungen
- Integration der Software in Embedded-Systeme (Linux-basiert)
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
- Unterstützung bei qualitätsorientierten Entwicklungsprozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise HMI/GUI)
- Sehr gute Kenntnisse in C und C++
- Grundkenntnisse in Embedded Linux von Vorteil
- Erfahrung in der Programmierung von Microcontrollern wünschenswert
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft sowie lösungs- und prozessorientierte Denkweise
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Softwareentwickler C / C++ (m/w/d) Arbeitgeber: Aristo Personnel
Als Arbeitgeber in der Pharma-Branche bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in München, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Cloud-Entwicklung weiter auszubauen.
