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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur du chauffage.
- Arbeitgeber: Leader dans les solutions thermiques avec une forte présence à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Rémunération compétitive et outils modernes pour réussir.
- Warum dieser Job: Bénéficiez d'une grande autonomie et impactez le marché local.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation technique en CVCS et expérience en vente requises.
- Andere Informationen: Opportunité de carrière dans un environnement dynamique.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Une entreprise leader dans le secteur des solutions de chauffage cherche un professionnel pour développer et fidéliser un portefeuille de clients dans la région de Genève.
Le candidat idéal a une formation technique en CVCS et une expérience en vente, notamment dans le chauffage.
Ce poste offre une grande autonomie dans la gestion de marché et des conditions d'engagement attractives telles qu'une rémunération compétitive et des outils modernes pour garantir votre réussite.
Conseiller Vente Externe — Solutions Thermiques Arbeitgeber: Ariston Group
Kontaktperson:
Ariston Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Vente Externe — Solutions Thermiques
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Vertrieb von Heizlösungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Conseiller Vente Externe. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze moderne Tools und Technologien, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren. Zeige in deinem Gespräch, wie du innovative Ansätze nutzen kannst, um Kunden zu gewinnen und zu halten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Vente Externe — Solutions Thermiques
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen!
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir jemanden mit einer technischen Ausbildung im Bereich CVCS suchen, vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Lösungen und Produkte des Unternehmens im Bereich Heiztechnik. Verstehe ihre Marktposition und was sie von anderen Anbietern unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder gehalten hast. Zeige, wie deine technische Ausbildung im CVCS dir geholfen hat, Lösungen zu verkaufen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Da die Stelle viel Autonomie erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Zeit managst und Entscheidungen triffst, um deine Verkaufsziele zu erreichen.