Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine stabile SAP-Systemlandschaft.
- Unternehmen: WOLF, führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen und Teil der Ariston Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Landschaft in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus.
Deine Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortung für eine stabile, sichere und effiziente SAP-Systemlandschaft sowie weiterer Business Applications
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung des Maintenance- und Development-Teams
- Steuerung des End-to-End Run- & Change-Managements (Incident, Problem, Change) nach etablierten Standards
- Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Methoden und Governance im Betrieb und in der Weiterentwicklung
- Verantwortung für Transport-, Release- und Deployment-Management über alle SAP-Bereiche hinweg
- Überwachung von Systemstabilität, SLAs und KPIs sowie kontinuierliche Optimierung
- Sicherstellung von Compliance, Security, Auditfähigkeit und Dokumentationsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, ICT Leadership und externen Partnern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–8+ Jahre) im SAP-Umfeld (z. B. Operations, Entwicklung oder Transformation)
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
- Fundiertes Verständnis von SAP-End-to-End-Prozessen (z. B. Basis, funktional, Entwicklung)
- Erfahrung im Run- & Change-Management sowie im Betrieb komplexer Systemlandschaften
- Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Idealerweise SAP- oder ITIL-Zertifizierung sowie Erfahrung in internationalen IT-Strukturen
- Gute Englischkenntnisse
Deine Perspektive:
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und internationalen Stakeholdern
- Gestaltung und Optimierung einer modernen SAP- und Application-Landschaft
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
Deine Ansprechpartnerin: Luise Flicker
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
TEAM LEAD IT MAINTENANCE & DEVELOPMENT (M/W/D) Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
Als Arbeitgeber in der Lufttechnikbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die kollegiale Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
