Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nachhaltiges Wachstum in Nord- und Zentraleuropa und entwickle Marketingstrategien.
- Unternehmen: Ariston Group, ein globaler Marktführer für nachhaltige thermische Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimakomfortlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Marketing oder vergleichbarem Bereich und 8 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ariston Group ist ein globaler Marktführer im Bereich nachhaltiger thermischer Komfort, der eine einzigartige und umfangreiche Palette von Lösungen für Klimakomfort, Wassererwärmung und Luftbehandlung sowie Komponenten und Brenner anbietet. Das Unternehmen ist seit November 2021 an der Euronext Mailand gelistet und berichtete 2024 über Einnahmen von mehr als 2,6 Milliarden Euro, mit über 10.000 Mitarbeitern, direkter Präsenz in 40 Ländern auf 5 Kontinenten, 28 Produktionsstandorten und 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe zeigt ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen, wie Wärmepumpen, Wassererwärmungswärmepumpen, Hybride, Wohnraumlüftung, Luftbehandlung und solarthermische Systeme. Zudem zeichnet sich die Gruppe durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovationen, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe operiert unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Bereich Komponenten und Brenner.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Regionale Wachstums- & Strategische Auswirkungen: Fördern Sie nachhaltiges Wachstum für die Region Nord- und Zentraleuropa und tragen Sie zu Umsatz-, Rentabilitäts- und Marktanteilszielen bei. Entwickeln Sie Marketingprioritäten für Nord- und Zentraleuropa in Übereinstimmung mit globalen Marketingstrategien, Geschäftsprioritäten und der Reife der Märkte.
- Funktionale Führung & bereichsübergreifende Koordination: Bieten Sie funktionale Führung für regionale und nationale Marketingteams in Nord- und Zentraleuropa, entwickeln Sie Gemeinschaften, fördern Sie Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung und Leistungsexzellenz. Agieren Sie als wichtiger Marketinggeschäftspartner für Marktorganisationen innerhalb eines Matrix-Governance-Modells.
- Marketingausführung: Setzen Sie den regionalen Marketingplan in enger Zusammenarbeit mit den Marketingorganisationen der Länder um. Stellen Sie die Übereinstimmung mit den Initiativen der Gruppe, der Markenpositionierung und den Markteinführungsprioritäten sicher.
- Markt- & Leistungsmanagement: Überwachen Sie Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, identifizieren Sie Wachstumschancen in bestehenden und aufkommenden Segmenten. Analysieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (z.B. Marktanteil, Umsatzentwicklung, Preis- und Werbewirksamkeit, Marketinginvestitionen) und übersetzen Sie Erkenntnisse in konkrete Aktionspläne. Definieren, verfolgen und überprüfen Sie relevante KPIs zur Förderung des Leistungsmanagements und kontinuierlicher Verbesserungen.
- Governance, Prozesse & Best Practices: Entwickeln und standardisieren Sie regionale Marketingansätze und -materialien für Governance-Foren (z.B. Budgetplanung, Prognosen, strategische Überprüfungen, Kick-offs). Leiten und koordinieren Sie regionale Initiativen wie Kundenzufriedenheit, CRM-Entwicklung und Kundenbindungsprogramme. Bauen Sie interne Netzwerke innerhalb der Gruppe auf, um Best Practices zu identifizieren, zu teilen und zu skalieren.
IHRE PROFIL
- Master-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketing- und/oder Vertriebsrollen in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise innerhalb einer komplexen Matrixorganisation.
- Solide B2B-Marketing-Erfahrung in Zwei- oder Dreistufen-Vertriebssystemen, mit einem starken Verständnis für serviceorientierte und Markteinführungsansätze, idealerweise in den Bereichen HVAC, Industrie oder vergleichbaren Sektoren.
- Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Planung, Budgetverantwortung, KPI-Definition und Leistungsüberwachung.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit einem datengestützten und strukturierten Arbeitsansatz.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (geschäftliche Sprachkenntnisse); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in internationalen, multikulturellen Teams zu arbeiten.
- Hohe Eigeninitiative, starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Komplexität zu managen.
- Bereitschaft und Flexibilität zu reisen innerhalb der Region.
STANDORT
Mainburg, Bayern (Deutschland)
Wir setzen uns für das Prinzip der Chancengleichheit für alle Menschen ein, indem wir ein Arbeitsumfeld bieten, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und den gesetzlichen Verpflichtungen entspricht.
REGIONAL MARKETING MANAGEMENT - NORTH CENTRAL EUROPE Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
Ariston Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord- und Zentraleuropa nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischer Innovation fördert das Unternehmen eine inklusive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem globalen Kontext zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REGIONAL MARKETING MANAGEMENT - NORTH CENTRAL EUROPE erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REGIONAL MARKETING MANAGEMENT - NORTH CENTRAL EUROPE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung verstanden hast!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Ariston Group legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und technologische Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Regional Marketing Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in strategischer Planung, KPI-Definition und Performance-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbern im Bereich HVAC vertraut. Sei bereit, im Interview über mögliche Wachstumschancen und Herausforderungen zu sprechen, die du in der Region Nord- und Zentraleuropa siehst. Das zeigt dein Engagement und deine analytischen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den zukünftigen Marketingstrategien oder wie das Unternehmen seine Innovationskraft weiter ausbauen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.
