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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und löse technische Herausforderungen im Heizungsservice.
- Arbeitgeber: ELCO, führend in Heizlösungen mit über 1,7 Millionen installierten Anlagen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, modernes Equipment und Servicefahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Heizungsservice und eine Weiterbildung auf Stufe FA erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.
Zur Verstärkung unserer Servicegruppe im Bereich Gas suchen wir für das Einsatzgebiet Grossraum Bern Seeland - Solothurn eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit als Teamleiter Service im Bereich Gas (m/w).
Bei uns gibt es zahlreiche aufregende Aufgaben für Sie:
- Fachliche und personelle Führung des Serviceteams sowie Unterstützung bei technischen Herausforderungen
- Verantwortung für das Budget und Sicherstellung der Zielerreichung
- Förderung von Motivation, Qualität und Produktivität innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Backoffice & Front) zur optimalen Koordination von Prozessen
- Organisation und Übernahme des Pikett-Dienstes innerhalb des Teams
- Aktive Umsetzung und Förderung unserer Unternehmenskultur
- Kompetente Kundenberatung zu Sanierungen sowie Verkauf von Wartungsverträgen und Dienstleistungen
- Bearbeitung und technische Klärung von Kundenreklamationen
Für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsservice sowie eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FA
- Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit einer positiven Hands-on-Mentalität
Was uns einzigartig macht:
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer familiären Atmosphäre sowie Teamgeist
- Servicefahrzeug mit Privatnutzung sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Tablet
- Moderne und zukunftsorientierte Produkte im Premiumbereich
SERVICE TEAM LEADER GAS Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
Kontaktperson:
Ariston Holding N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICE TEAM LEADER GAS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Service im Bereich Gas interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Heizungsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ELCO und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Förderung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ELCO informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICE TEAM LEADER GAS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur von ELCO vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position im Heizungsservice ist, solltest du dein technisches Wissen über Heizsysteme und Brennertechnik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Motivation und Produktivität gefördert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kundenorientierung zeigen
ELCO legt großen Wert auf Kundenberatung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenanliegen bearbeitet hast oder wie du Reklamationen professionell gelöst hast. Das zeigt, dass du die Kundenorientierung ernst nimmst.