Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen und Wartungen von Heizungs- und Wärmepumpensystemen.
- Arbeitgeber: WOLF, führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen und innovativer Klimasysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung, Kundenorientierung und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
Deine Tätigkeiten:
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen, Reparaturen, Wartungen und weitere Dienstleistungen im Auftrag unserer Kunden
- Betreuung und Beratung unserer Kunden partnerschaftlich vor Ort
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Auftragsdisposition, dem Innendienst sowie dem Vertrieb
- Wahrnehmung der Rufbereitschaft an wechselnden Wochenenden tagsüber gemeinsam mit den Kollegen
- Erstellung von Einsatzberichten & Protokollen und eigenverantwortliche Verwaltung der Ersatzteile
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder alternativ eine Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung – gerne auch als Quereinsteiger aus vergleichbarer Branche (z.B. Fachrichtung Mechatronik, Elektrik, Hausgerätetechnik, Instandhaltung, MSR-Technik o.Ä.)
- Erfahrung im Bereich Kundendienst und/oder Installation und Hydraulik
- Kälteschein oder erste Kenntnisse im Bereich Kältetechnik von Vorteil
- Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen stellt keine Herausforderung dar
Deine Perspektiven:
- Ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein Smartphone und eine moderne Werkzeugausstattung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
- Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen
SERVICETECHNIKER (M/W/D) FÜR HEIZUNG / WÄRMEPUMPEN IN FRANKFURT Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
Kontaktperson:
Ariston Holding N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICETECHNIKER (M/W/D) FÜR HEIZUNG / WÄRMEPUMPEN IN FRANKFURT
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und deren Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICETECHNIKER (M/W/D) FÜR HEIZUNG / WÄRMEPUMPEN IN FRANKFURT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst oder in der Installation. Wir suchen nach jemandem, der flexibel und zuverlässig ist, also zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs- und Wärmepumpensysteme auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In diesem Job ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.