SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET BERLIN UND UMGEBUNG
SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET BERLIN UND UMGEBUNG

SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET BERLIN UND UMGEBUNG

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung von Heizungsanlagen in Berlin und Umgebung.
  • Arbeitgeber: ELCO, ein führender Anbieter von nachhaltigen Heizungslösungen seit 1928.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Wärmewende und gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!

Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker/Anlagenmechaniker SHK im heiztechnischen Werkskundendienst (m/w/d) Gebiet: Berlin und Umgebung.

  • Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien
  • Umfassende Kundenbetreuung und -beratung
  • Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen
  • Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze
  • Zusammenarbeit mit Service Center, regionalem Serviceleiter, Schulungsorganisation und Vertrieb

Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als:

  • Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
  • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik
  • Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Weitere Anforderungen:

  • Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert
  • Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
  • Führerschein Klasse III bzw. B
  • Wohnort im Servicegebiet

Wir bieten:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook
  • Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort
  • Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
  • Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
  • Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET BERLIN UND UMGEBUNG Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.

ELCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein modernes Arbeitsumfeld mit Firmenfahrzeug und technischer Ausstattung. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Freistellungstagen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sorgt ELCO dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Servicetechniker im Gebiet Berlin und Umgebung stets im Vordergrund steht. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche und gestalten Sie aktiv die Wärmewende mit uns!
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Kontaktperson:

Ariston Holding N.V. HR Team

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So bekommst du den Job: SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET BERLIN UND UMGEBUNG

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bei ELCO interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heiztechnik und regenerative Energien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten von ELCO.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICETECHNIKER (M/W/D) GEBIET BERLIN UND UMGEBUNG

Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
Wartung und Störbeseitigung
Kundenbetreuung und -beratung
Problemlösungsfähigkeiten
Bereitschaftsdienst
Zusammenarbeit mit Service Center
Technische Ausbildung im Bereich Heizung (z.B. Anlagenmechaniker SHK)
Erfahrung im Bereich Kältetechnik
Kundenorientiertes Auftreten
Führerschein Klasse III bzw. B
Flexibilität in der Arbeitszeit
Kenntnisse in regenerativen Energien
Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungstechnik oder Kundenservice. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungsanlagen und regenerative Energien vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker testen. Übe, wie du Störungen beheben oder Wartungsarbeiten durchführen würdest, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.

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