Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition und Beschaffung von Kaufteilen für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: WOLF, führender Anbieter von nachhaltigen Wärmepumpen und innovativen Klimasystemen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Materialwirtschaft wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienten Lüftungssystemen.
WOLF unterstützt Planungsingenieure, Installateure und Endkunden im gesamten Planungsprozess sowie bei der Koordination von Komponenten für Heizsysteme und Lüftungsgeräte in den Bereichen Heizung, Solar, Luftbehandlung und Lüftung – und sorgt so für ein optimales Raumklima, von Einfamilienhäusern und Mehrfamiliengebäuden bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil von Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Klima- und Warmwasserlösungen und an der Euronext Mailand notiert.
Im Jahr 2025 erzielte der Konzern einen Umsatz von 2,7Milliarden Euro, beschäftigte nahezu 11.000 Mitarbeitende und war mit einer direkten Präsenz in 41 Ländern auf 5 Kontinenten, 32 Produktionsstandorten sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren vertreten.
Der Konzern unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit durch erneuerbare und besonders energieeffiziente Lösungen, darunter Wärmepumpen für die Raumheizung, Wärmepumpen für die Warmwasserbereitung, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung, elektrische Komponenten und solarthermische Systeme.
Gleichzeitig investiert das Unternehmen kontinuierlich in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen.
Die Unternehmensgruppe ist mit den globalen strategischen Marken Ariston, Wolf und Elco sowie Marken wie Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Bereich Komponenten- und Verbrennungstechnologien tätig.
- Deine Tätigkeiten
- Eigenständige, eigenverantwortliche Disposition und Beschaffung von Kaufteilen nach WCM-System
- Optimierung von Lagerbeständen und Materialflüssen
- Sicherstellung der definierten Ziellagerbestände und Lagerumschlagskennzahlen
- Weiterentwicklung kontinuierlicher Anlieferkonzepte und Sicherstellung einer nachhaltigen Materialversorgung
- Überwachung und Nachverfolgung von Lieferterminen und Fristen
- Steuerung des Fehlteilmanagements in enger Zusammenarbeit mit Planung, strategischem Einkauf und Lieferanten
- Einleitung und Koordination interner sowie externer Eskalationen zur Vermeidung von Versorgungsengpässen und Bandstillständen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Lieferantenperformance hinsichtlich Liefertermintreue, Losgrößen und Lieferzeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen
- Erstellung und Pflege von Bedarfsprognosen (Forecasts)
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und Projekten
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
- Enge Abstimmung mit Planung, Produktion, strategischem Einkauf und weiteren internen Schnittstellen
- Mitarbeit bei sowie eigenständige Betreuung von internen und externen Projekten
- Dein Profil
- Technische Ausbildung zum Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft oder Logistik wünschenswert
- Strukturierte sowie vorausschauende Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 (PP, MM)
- Deine Perspektiven
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
- Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
- Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
- Kostenfreie Parkplätze
Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht.
Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken.
Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden.
Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
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SPEZIALIST BESCHAFFUNG & MATERIALDISPOSITION (M/W/D) Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
Als Arbeitgeber in der Lufttechnikbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die kollegiale Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPEZIALIST BESCHAFFUNG & MATERIALDISPOSITION (M/W/D) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Ariston Holding N.V. zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPEZIALIST BESCHAFFUNG & MATERIALDISPOSITION (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Ariston Holding N.V. bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
