Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern im Bereich Heizung und Wärmepumpen.
- Unternehmen: WOLF, führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen und innovativer Klimasysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Servicetechnikern im Bereich Heizung und Wärmepumpen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Servicegeschäfts im Tagesbetrieb
- Planung, Steuerung und Optimierung der Serviceeinsätze in Abstimmung mit Disposition und Innendienst
- Verantwortung für die Einhaltung definierter KPIs (z.B. Ersterfüllung, Deckungsbeiträge) im eigenen Team
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Servicetechniker durch Coaching, Schulungen und Feedback
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben im Team
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Innendienst und zentralem Service
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Service-Standards
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung; Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Service (z.B. SHK, Heizung, Wärmepumpen, Kälte- oder Elektrotechnik)
- Erste Führungserfahrung oder Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Gute Kenntnisse im KPI-basierten Arbeiten sowie im Umgang mit Serviceprozessen
- Erfahrung in Kundenservice, Störungsmanagement und operativer Einsatzsteuerung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen IT-Systemen
Deine Perspektiven:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf den operativen Erfolg
- Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung im Führungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Mitgestaltung von Prozessen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche (Energie & Wärmewende)
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
TEAMLEITER (M/W/D) FIELDSERVICE HEATING - REGION SÜD-WEST-DEUTSCHLAND Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
WOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bereich Heizung und Wärmepumpen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen den Mitarbeitern einen direkten Einfluss auf den operativen Erfolg ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER (M/W/D) FIELDSERVICE HEATING - REGION SÜD-WEST-DEUTSCHLAND erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Ariston Holding N.V. und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER (M/W/D) FIELDSERVICE HEATING - REGION SÜD-WEST-DEUTSCHLAND mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Ariston Holding N.V. zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als TEAMLEITER (M/W/D) FIELDSERVICE HEATING - REGION SÜD-WEST-DEUTSCHLAND fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Ariston Holding N.V..
