Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Serviceteam im Bereich Wärmepumpen.
- Unternehmen: ELCO, führend in Heizlösungen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Firmenfahrzeug, Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit familiärem Spirit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Heizungsservice und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.
Zur Verstärkung unserer Serviceorganisation im Bereich Erneuerbare Energien suchen wir eine zuverlässige, initiative und technisch versierte Persönlichkeit, die unser Serviceteam führt und weiterentwickelt.
Einsatzgebiet: Grossraum Biel / Bern
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Serviceteams (fachlich & personell)
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen
- Budgetverantwortung inkl. Sicherstellung der Zielerreichung
- Aufbau einer hohen Motivation, Qualität und Produktivität im Team
- Enge Zusammenarbeit mit Backoffice und Front für reibungslose Prozesse
- Organisation und Teilnahme am Pikett-Dienst
- Aktive Mitgestaltung und Vorleben unserer Unternehmenskultur
- Fachkundige Kundenberatung zu Sanierungen, Wartungsverträgen und Dienstleistungen
- Aufnahme, Bearbeitung und technische Klärung von Kundenreklamationen
Ihr Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend
- Mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice
- Abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FA, idealerweise Fachmann/-frau für Feuerungs- und Wärmetechnik
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kundenorientiertes Auftreten, lösungsorientiert, Hands-on-Mentalität
Warum ELCO? – Wir bieten mehr als nur einen Job
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit familiärem Spirit und starkem Teamzusammenhalt
- Modern ausgestattetes Servicefahrzeug mit Privatnutzung
- Smartphone, Tablet und zeitgemäße digitale Arbeitsmittel
- Premiumprodukte mit hoher Zukunftssicherheit
- Attraktive interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil der ELCO-Familie und gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
TEAMLEITER SERVICE WÄRMEPUMPEN (M/W) Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
ELCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit familiärem Spirit und starkem Teamzusammenhalt bietet. Mit modernen Arbeitsmitteln, attraktiven internen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit, Premiumprodukte zu vertreiben, fördert ELCO nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter im Großraum Biel/Bern. Werden Sie Teil der ELCO-Familie und gestalten Sie aktiv die Energiezukunft mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER SERVICE WÄRMEPUMPEN (M/W) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Service Wärmepumpen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur ELCO-Familie erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der ELCO-Familie hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER SERVICE WÄRMEPUMPEN (M/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ELCO. Überlege dir, wie du diese in deinem Führungsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse im Heizungsservice und in der Wärmetechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Zielerreichung sicherzustellen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Serviceteams bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Denkweise und deine Lösungsansätze parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenanfragen und Reklamationen umgegangen bist.
