Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe technische Schulungen zu Heiztechnik und Wärmepumpen durch.
- Unternehmen: WOLF, ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen und innovativer Klimasysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Moderne Schulungstechnik und individuelle Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiewende mit.
- Qualifikationen: Technische oder pädagogische Ausbildung und hohe Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung technischer Schulungen mit Schwerpunkt Heiztechnik, Wärmepumpen und digitale Systemlösungen in Präsenz-, Online- und Hybridformaten
- Gestaltung eines überzeugenden WOLF Kundenerlebnisses sowie kompetente Betreuung und Beratung von Kunden und Partnern
- Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Schulungsformate und Lerninhalte
- Zielgruppenorientierte Vermittlung technischer Inhalte und aktueller Branchenentwicklungen
- Aktive Kundenbindung im Rahmen von Schulungen, Veranstaltungen und Messen
- Kontinuierlicher Austausch mit Kunden, Fachpartnern und internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer hohen Schulungsqualität
- Einbringung neuer Impulse zu Digitalisierung, Lernmethodik und technischem Wissenstransfer
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder pädagogische Ausbildung, idealerweise ergänzt um Weiterbildungen im Bereich Wissensvermittlung von technischen Produkten
- Hohe technische Affinität sowie idealerweise Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Heiz-/ Klima und Lüftungstechnik
- Interesse an stetiger Weiterbildung zu aktuellen Trends der Heiz- / Klima- / Lüftungstechnik, Wissensvermittlung, Gesetzgebungen und Fördermöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie Offenheit gegenüber digitalen Lern- und Schulungstools
- Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Kundenorientierung
Deine Perspektiven
- Wertschätzende Teamkultur mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung, Bike-Leasing und 30 Urlaubstage
- Modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Schulungstechnik und digitalen Trainingsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender Schulungs- und Lernkonzepte im Umfeld der Energiewende
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
TECHNISCHER TRAINER HEIZTECHNIK & WÄRMEPUMPE (M/W/D) Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
Als Arbeitgeber in der Lufttechnikbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die kollegiale Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNISCHER TRAINER HEIZTECHNIK & WÄRMEPUMPE (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Ariston Holding N.V. und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHER TRAINER HEIZTECHNIK & WÄRMEPUMPE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Ariston Holding N.V. zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als TECHNISCHER TRAINER HEIZTECHNIK & WÄRMEPUMPE (M/W/D) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Ariston Holding N.V..
