Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Unterstützung im Vertrieb für Heizungsprojekte.
- Unternehmen: WOLF, führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen und Klimakomfortlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Hervorragende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme.
Deine Aufgaben
- Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs bei Angebots- und Projektanfragen
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten für gewerbliche Heizungsprojekte
- Technische Klärung von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Projektbezogene Koordination interner Schnittstellen (z. B. Technik, Service, Logistik)
- Pflege und Verwaltung von Angebots-, Projekt- und Kundendaten im CRM-System
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Vorbereitung von Präsentationen, technischen Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für Kunden und interne Stakeholder
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebs- und Projektprozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, SHK oder vergleichbar)
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, Projektgeschäft oder Back-Office, idealerweise im Heizungs-, Energie- oder TGA-Umfeld
- Gutes technisches Verständnis für Heizsysteme und gewerbliche Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub
- Eine hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
- Altersvorsorgewirksame Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
TECHNISCHER VERKAUFSBERATER IM INNENDIENST (M/W/D) RAUM KOBLENZ - PROJEKTGESCHÄFT HEIZTECHNIK Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.
Als Arbeitgeber in der Lufttechnikbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die kollegiale Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNISCHER VERKAUFSBERATER IM INNENDIENST (M/W/D) RAUM KOBLENZ - PROJEKTGESCHÄFT HEIZTECHNIK erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ariston Holding N.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ariston Holding N.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ariston Holding N.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ariston Holding N.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHER VERKAUFSBERATER IM INNENDIENST (M/W/D) RAUM KOBLENZ - PROJEKTGESCHÄFT HEIZTECHNIK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ariston Holding N.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ariston Holding N.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
