Vertriebsaußendienst Heizungstechnik – Neukundengewinnung

Vertriebsaußendienst Heizungstechnik – Neukundengewinnung

Vollzeit Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und Vertriebsaktivitäten eigenständig steuern.
  • Unternehmen: ELCO, ein führender Anbieter von Heizungslösungen seit 1928.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Maximale Freiheit und klare Ziele ohne Mikromanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und werde ein ELCO Wärmeheld!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und unternehmerisches Denken.

ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!

Für unseren Bereich Mitte suchen wir einen

VERTRIEBSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK (m/w/d) FOKUS NEUKUNDENAKQUISE
für die Vertriebsregion Koblenz, Gießen, Frankfurt, Hanau und Mainz

  • Gebietsübergreifende Neukundengewinnung in langjährig besetzten Bestandsgebieten in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Gebietsaußendienstmitarbeitern und spätere Übergabe der Neukunden an diese
  • Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Eigenständige Planung und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
  • Fokus auf Abschlüsse statt operatives Tagesgeschäft
  • Wachstum durch echte Vertriebserfolge – nicht durch Verwaltung
  • Kein klassisches Tagesgeschäft oder Innendienstroutine
  • Maximale Freiheit in der Gestaltung des Arbeitstages
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Vertriebsfokus
  • Konzentration auf das, was Sie am besten können: Neukunden gewinnen
  • Vertriebsprofi mit nachweisbaren Erfolgen im Außendienst
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, Chancen zu erkennen und konsequent zu nutzen
  • Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK-Branche oder in branchennahen Bereichen
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Ausstattung für maximale Flexibilität
  • Klare Ziele statt Mikromanagement
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne Mitarbeitervorteile wie betriebliche Krankenversicherung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei Boris Dieter.

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

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Vertriebsaußendienst Heizungstechnik – Neukundengewinnung Arbeitgeber: Ariston Holding N.V.

Als Arbeitgeber in der Lufttechnikbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die kollegiale Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.

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Kontaktdaten:

Ariston Holding N.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsaußendienst Heizungstechnik – Neukundengewinnung erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ariston Holding N.V. ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsaußendienst Heizungstechnik – Neukundengewinnung zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Ariston Holding N.V. zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Heizungstechnik – Neukundengewinnung mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Vertriebserfahrung im Außendienst
Eigenverantwortliches Arbeiten
Unternehmerisches Denken
Selbstorganisation
Identifikation neuer Marktpotenziale
Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Ariston Holding N.V. das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Ariston Holding N.V. haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.