Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Außendienstmitarbeitenden und erreiche Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: ELCO ist seit 1928 führend in nachhaltigen Heizungslösungen und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende mit einem engagierten Team und entwickle deine Karriere nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Heiztechnik, Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Führung der rund 10 bis 15 Außendienstmitarbeitenden der jeweiligen Bereiche:
- Coaching der Außendienstmitarbeitenden im Vertriebsgebiet (mindestens 3 Tage/Woche)
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele wie Umsatz, Marge, Ergebnis, Anzahl Kunden, etc.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Regionalstrategie, in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsleitung
- Aufbau eines internen und externen Netzwerks
- Betreuung der Hauptkunden des Bereichs
- Durchführung von Verkaufsschulungen und -workshops
Voraussetzungen:
- Technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung in der Heiztechnik mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute Erfahrung im Direktvertrieb
- Vorteilhaft: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Systeme
- Ausgeprägte Erfahrungen in der Führung und dem Coaching von Mitarbeitenden
- Branchenwissen in der Heiztechnik von Vorteil
- Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu Preisgestaltung, Margen, DSO, Rabatten
- Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Konfliktmanagement
Wir bieten:
- Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Attraktive Konditionen sowie Sonderprämien für besondere Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte, -aktionen und Kooperationen
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- Freundliches und kollegiales Team mit individuellem Gestaltungsfreiraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Tobias Pfeifer über unser Onlineportal. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
Kontaktperson:
Ariston Holding N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERTRIEBSLEITER (M/W/D) REGION NORD
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Heiztechnik-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Direktvertrieb und im Coaching von Außendienstmitarbeitenden konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Branchenwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heiztechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Herausforderungen der Branche zu meistern.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, da diese für die Position als Vertriebsleiter entscheidend sind. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERTRIEBSLEITER (M/W/D) REGION NORD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ELCO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Heizlösungen und die aktuellen Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Direktvertrieb und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching von Außendienstmitarbeitenden und deine Branchenkenntnisse ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Holding N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ELCO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige dein Branchenwissen
Da Erfahrung in der Heiztechnik von Vorteil ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
