Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Technical Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) technisc[...]
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Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Technical Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) technisc[...]

Erfurt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ariston Thermo Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Betreuung im Vertriebsgebiet.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter für nachhaltigen thermischen Komfort.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen technischen Produkten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkäuferisches Talent und technische Ausbildung im SHK-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Technische Produkte Heizung, Klima, Solar - Vertriebsgebiet Deutschland Nord / Mitte / Ost

Die Ariston Group ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigem thermischem Komfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Sortiment an Lösungen für Warmwasser, Raumheizung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die Gruppe demonstriert ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser Wärmepumpen, Hybride, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesystemen.

IHRE AUFGABEN

  • Kunden-, Umsatz- und Produktabsatzverantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet
  • Aktive Neukundenakquise und Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden (hauptsächlich Großhandelskunden)
  • Betreuung von Sanitäreinkaufsverbänden
  • Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Angebotserstellung
  • Absatz- und Umsatzplanungen und Pflege des CRM-Systems
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem regionalen Service
  • Teilnahme an Messen / Kundenveranstaltungen
  • Professioneller und zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Kunden
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb von technischen Produkten
  • Eine technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), beispielsweise zum Anlagenmechaniker SHK, Monteur, Elektroniker für Gebäude und Energietechnik, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Gerne auch eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit technischem Verständnis / Affinität oder Ähnliches
  • Engagement, Begeisterung, Flexibilität und Zielorientiertheit zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK-Branche oder in branchennahen Bereichen
  • Produkt- und Systemkenntnisse der Warmwasserbereitungstechnik von Vorteil
  • Wohnort im Vertriebsgebiet Ost (neue Bundesländer)

IHRE VORTEILE

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten
  • Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
  • Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke und Obsttage
  • Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Technical Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) technisc[...] Arbeitgeber: Ariston Thermo Deutschland GmbH

Die Ariston Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem strukturierten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das sich für nachhaltige Lösungen engagiert.
Ariston Thermo Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ariston Thermo Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Technical Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) technisc[...]

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Technical Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) technisc[...]

Verkäuferisches Talent
Leidenschaft für den Vertrieb
Technische Ausbildung im Bereich SHK
Kundenakquise
Betreuung von Bestandskunden
Preis- und Konditionsverhandlungen
Angebotserstellung
CRM-Systempflege
Marktbeobachtung
Wettbewerbsanalysen
Engagement
Flexibilität
Zielorientiertheit
Kunden- und erfolgsorientiertes Arbeiten
Produkt- und Systemkenntnisse der Warmwasserbereitungstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu unseren Werten: Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen von Ariston übereinstimmen. Wir suchen nach Menschen, die sich für Nachhaltigkeit und technologische Innovation begeistern – mach das deutlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariston Thermo Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den technischen Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Heizungs-, Klima- und Solartechnologie. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung zeigen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt hast und welche Strategien du zur Neukundengewinnung eingesetzt hast. Das wird deine Vertriebsstärke unterstreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über Preis- und Konditionsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, profitable Deals abzuschließen.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über die Wettbewerber und aktuelle Markttrends in der SHK-Branche. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Das wird dir helfen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.

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