Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Kran- und Bergbau mit fortschrittlichen Materialien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für synthetische Materialien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, spannende Projekte und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Bergbauindustrie und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ARITEC New Materials Group AG ist ein führender globaler Entwickler und Hersteller von fortschrittlichen synthetischen Materialien, Hochleistungsfasern und spezialisierten Produkten für die Energie-, Bergbau-, Elektrifizierungs- und industrielle Infrastrukturbranche. Unser Portfolio umfasst:
- Kurzhybrid-Kohlenstoffverstärkung für Bau und Infrastruktur
- Öl- und Gasrohrverstärkung mit proprietären kohlenstoffbasierten Technologien
- Hochtemperatur-, niedrig-sag (HTLS) elektrische Kabellösungen für die Modernisierung von Netzen und die Integration erneuerbarer Energien
- Synthetische Pendel und Seile für Bergbau-Schaufelradbagger, Seilbagger und Krananwendungen
- Fortschrittliche Förderbandsysteme für schwere Bergbauanwendungen
Unsere Kunden sind globale Marktführer in den Bereichen Energie, Unterwassertechnik, Elektrifizierung, Infrastruktur und Bergbau – einschließlich Tier-1-Betreiber in Europa, Asien und Amerika.
Wir suchen einen hochmotivierten Fachmann mit 1 bis 3 Jahren Erfahrung in der Kran- und Bergbauindustrie. Die Rolle erfordert ein gutes Verständnis von mechanischen Systemen und Materialwissenschaften, wie z.B. Kranen und Förderbändern, mit einem Fokus auf unsere weltweit führenden synthetischen Pendel und Seile für Krane im Bauwesen sowie im Bergbau.
Wenn Sie ein energiegeladener, selbstmotivierter und unternehmerisch denkender Ingenieur sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Sie werden nicht nur mit weltweit führenden Unternehmen zusammenarbeiten, sondern auch dazu beitragen, technologische Grenzen zu erweitern und praktische Geschäftskompetenzen zu erlernen. Diese Rolle ist in Luzern, Schweiz, angesiedelt.
Anforderungen
Bildung: Master in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung: Bitte bewerben Sie sich NUR, wenn Sie 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der Bergbauindustrie haben oder wenn Sie wirklich lernbegierig und schnell sind. Idealerweise haben Sie in einigen der führenden Unternehmen wie CAT, Liebherr, Potain, Komatsu oder Unternehmen, die im Bereich Bergbauförderbetrieb tätig sind, gearbeitet. Vorherige Beteiligung an der Zusammenarbeit mit F&E-Teams bei der Projektentwicklung und Qualitätsverbesserungen.
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (verpflichtend). Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
Berufliche Eigenschaften:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Strategischer Denker mit ergebnisorientiertem Ansatz und der Fähigkeit, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten zur Festlegung, Überwachung und Erreichung jährlicher Verkaufsziele und langfristiger Prognosen.
- Selbstbewusstsein, das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen zu vertreten und Expertise sowie Professionalität zu demonstrieren.
- Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu arbeiten, einschließlich F&E und Senior Management.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
Vorteile
Was wir bieten:
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Teil eines unterstützenden und dynamischen Teams sein, in dem Ihre Beiträge einen erheblichen Einfluss auf unsere globalen Operationen haben.
- Berufliches Wachstum: Direkte Beteiligung an strategischen Entscheidungen mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein lohnendes Paket, das die kritische Natur Ihrer Rolle widerspiegelt.
- Vielfalt der Projekte: Mit verschiedenen Projekten engagieren und eine herausfordernde und bereichernde Karriere sicherstellen.
Wenn Sie ein engagierter Fachmann sind, der bereit ist, Innovation und Erfolg in einem globalen Umfeld voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um ein wesentlicher Teil unseres Teams zu werden und unsere branchenführenden Fähigkeiten in technischen Lösungen und Kundenservice voranzubringen.
Crane & Mining Technical sales manager ( Synthetic Pedant and conveyer belt) Arbeitgeber: Aritec New Materials Group AG
Aritec New Materials Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern, Schweiz, ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem ihre Beiträge einen direkten Einfluss auf die globalen Abläufe haben. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und strategische Entscheidungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an vielfältigen Projekten zu arbeiten und sich in einer unterstützenden Teamkultur weiterzuentwickeln. Die wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen der Branche zusammenzuarbeiten, machen Aritec zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Aritec New Materials Group AG Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Das persönliche Gespräch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kran- und Bergbauindustrie. Sei bereit, deine Kenntnisse über synthetische Materialien und deren Anwendungen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Crane & Mining Technical sales manager ( Synthetic Pedant and conveyer belt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Persönliche Note!:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen begeisterst. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aritec New Materials Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den spezifischen Produkten von Aritect New Materials Group vertraut, insbesondere mit synthetischen Pendants und Förderbändern. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie in der Branche eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kran- und Bergbauindustrie. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit R&D-Teams oder bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du flexibel und bereit bist, zu reisen. Zeige, dass du die Bedeutung von persönlichen Treffen und Netzwerken in der Branche verstehst.
