Transmission Belt Reinforcement Business Development Director

Transmission Belt Reinforcement Business Development Director

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im Bereich der Verstärkungslösungen für industrielle Antriebsriemen.
  • Unternehmen: Aritec New Materials Group AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Gestalte die kommerzielle Richtung eines wertvollen Geschäfts mit Autonomie und Einfluss.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um nachhaltige und leistungsstarke Lösungen für die Industrie zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischer Verkaufs- oder Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Aritec New Materials Group AG ist ein in der Schweiz ansässiges Unternehmen, das auf faserverbundlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen spezialisiert ist. Wir sind Experten für synthetische Fasern, Behandlungen, Fasergrößformulierungen und Polymermatrizen. Wir sind stolz darauf, überlegene Lösungen für die komplexesten industriellen Herausforderungen zu entwickeln und zu optimieren. Bei Aritec treiben wir die industriellen Grenzen von morgen voran, indem wir kosteneffektive und robuste Lösungen innovieren.

Wir suchen einen erfahrenen Business Development Director für die Verstärkung von Antriebsriemen, um das kommerzielle Wachstum für fortschrittliche Verstärkungslösungen zu leiten, die in industriellen Antriebsriemen (Timing, Kraftübertragung usw.) verwendet werden. Dies ist eine leitende, kundenorientierte Rolle für einen kommerziell orientierten technischen Fachmann, der die Riemenkonstruktion, die Verstärkungsarchitektur, die Herstellungsprozesse, die Leistungsanforderungen der Endbenutzer und die sich entwickelnden Herausforderungen der Riemenhersteller und Endbenutzer weltweit versteht.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine starke Erfolgsbilanz und ein Branchennetzwerk von einem führenden Riemenhersteller oder einem eng verwandten Hochleistungs-Riemengeschäft mitbringen. Sie werden ihre Branchenkompetenz, technische Tiefe und kommerzielles Urteilsvermögen nutzen, um strategische Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Wachstumschancen zu identifizieren und unser Verstärkungsportfolio als leistungsfähige Lösung für die nächste Generation von Riemendesigns zu positionieren.

Als Business Development Director arbeiten Sie an der Schnittstelle von Materialwissenschaft, Riemendesign, Fertigung und kommerzieller Strategie. Sie werden mit globalen Riemenherstellern, technischen Zentren, F&E-Teams, Einkaufsorganisationen und leitenden Geschäftsführern zusammenarbeiten, um Qualifizierungsprojekte voranzutreiben und in dauerhafte kommerzielle Programme umzuwandeln.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Definieren und Ausführen der globalen Verkaufsstrategie für das Verstärkungsportfolio von Aritec in Antriebsriemen.
  • Aufbauen und Pflegen von Beziehungen auf hoher Ebene zu großen Antriebsriemenherstellern, einschließlich Technik, F&E, Einkauf, Betrieb, Qualität und Geschäftsführung.
  • Verwalten und Erweitern des bestehenden Kundenportfolios, indem Chancen identifiziert und priorisiert werden, bei denen die synthetische Verstärkungstechnologie von Aritec die Riemenstärke, Ermüdungsleistung, dimensionsstabilität, Wärmebeständigkeit, Flexlebensdauer, Haftung, Geräuschverhalten, Effizienz oder Haltbarkeit verbessern kann.
  • Übersetzen der Leistungsanforderungen der Kunden in klare technische und kommerzielle Wertversprechen.
  • Leiten von Kundenentwicklungsprogrammen von der ersten technischen Diskussion über Probenahme, Tests, Qualifizierung, Industrialisierung bis hin zum Serienproduktionsstart.
  • Eng mit internen F&E-, Anwendungsingenieur-, Betriebs-, Qualitäts-, Produktmanagement- und Lieferketten-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Kunden verstanden und erfüllt werden.
  • Bereitstellen von informierter Marktintelligenz zu Riementechnologien, wettbewerbsfähigen Verstärkungsmaterialien, regionalen Marktdynamiken, Preistrends, Risiken in der Lieferkette und aufkommenden Endverbraucheranforderungen.
  • Unterstützen der Entwicklung von Kontenplänen, kommerziellen Vereinbarungen, Preisstrategien, Prognosen und langfristigen Liefervereinbarungen.
  • Vertreten des Unternehmens bei technischen Überprüfungen durch Kunden, Branchenveranstaltungen, Messen und relevanten technischen Verbänden.
  • Einrichten disziplinierter Verkaufsberichte, Chancenqualifizierung, Prognosen und Geschäftsüberprüfungsprozesse.
  • Mentoring und Entwicklung regionaler Vertriebs- oder Anwendungsingenieure, während das Geschäft wächst.

Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Maschinenbau, Materialwissenschaft, Polymerwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
  • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb, technischen Verkauf, Geschäftsentwicklung, Produktmanagement, Anwendungsengineering oder F&E im Bereich Antriebsriemen, verstärkte Elastomerprodukte, industrielle Riemen, Reifencord, technische Textilien, Fasern oder eng verwandte Anwendungen.
  • Erfahrung bei einem anerkannten Hersteller von Antriebsriemen ist stark bevorzugt. Kandidaten von führenden globalen Herstellern von Automobil- und Industrieantriebsriemen sind besonders gut geeignet.
  • Nachgewiesenes Verständnis der Konstruktion von Antriebsriemen, einschließlich Verstärkungsschnüre oder -stoffe, Gummimischungen, Bindesysteme, Abdeckmaterialien, Riemengeometrie und Herstellungsprozesse.
  • Praktische Vertrautheit mit Riementypen wie Timingriemen, Synchronriemen, V-Riemen, Mehrkeilriemen, variablen Geschwindigkeitsriemen, Flachriemen und industriellen Kraftübertragungsriemen.
  • Starkes Verständnis der wichtigsten Leistungsfaktoren für Verstärkungen, einschließlich Zugfestigkeit, Modul, Dehnung, Kriechen, Ermüdung, Flexwiderstand, Haftung, thermische Stabilität, Feuchtigkeitsverhalten, dimensionsstabilität und Verarbeitbarkeit.
  • Etablierte Beziehungen innerhalb der globalen Antriebsriemenindustrie sind sehr wünschenswert.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technisch komplexe Verkaufszyklen zu verwalten, die Tests, Qualifizierung, Genehmigung der Lieferung und Koordination mehrerer Standorte umfassen.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Preisen, Lieferverträgen, Entwicklungsvereinbarungen, technischen Spezifikationen und langfristigen Kundenprogrammen.
  • Starkes kommerzielles Gespür, einschließlich Margenmanagement, wertbasiertem Verkauf, Prognosen, Marktanalysen und strategischer Kontenplanung.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu internationalen Reisen.

Bevorzugter technischer Hintergrund

  • Direkte Vertrautheit mit einem oder mehreren der folgenden: Aramid, Polyester, Glas, Kohlenstoff, Hybrid oder andere Hochleistungsverstärkungsmaterialien.
  • Schnuraufbau, Verdrillen, Verkabeln, Dippen, Beschichten oder Haftungsförderungssysteme.
  • Haftungstechnologien für Gummi zu Schnur und Polymer zu Schnur.
  • Tests zur Ermüdung von Riemen, Zugtests, dynamische Tests, Flextests, Ausdauertests und Validierung der Feldleistung.
  • Herstellungsprozesse für Riemen, einschließlich Kalanderung, Bau, Formen, Aushärten, Schleifen, Bearbeiten und Qualitätssicherungssysteme.
  • Kundenqualifizierungspraktiken und industrielle Qualitätssicherungsprozesse.

Persönliche Eigenschaften

  • Glaubwürdiger technischer Experte, der effektiv mit sowohl F&E-Ingenieuren als auch leitenden kommerziellen Führungskräften kommunizieren kann.
  • Unternehmerisch, proaktiv und komfortabel beim Aufbau von Geschäften in technisch anspruchsvollen Märkten.
  • Strukturiert und diszipliniert im Account Management, in der Prognose und in der Priorisierung von Chancen.
  • Fähiger Zuhörer, der die zugrunde liegenden technischen und kommerziellen Treiber hinter den Kundenbedürfnissen aufdecken kann.
  • Kollaborativer Führer, der effektiv über Vertrieb, Betrieb, F&E, Qualität und Lieferkette hinweg arbeitet.
  • Resilient und geduldig im Umgang mit langen Qualifikationszyklen, während er Dringlichkeit und kommerziellen Fokus aufrechterhält.
  • Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen und ein starkes Engagement für Vertraulichkeit und ethisches Geschäftsgebaren.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die kommerzielle Richtung eines hochgradigen Verstärkungsgeschäfts zu gestalten, das einen kritischen industriellen Markt bedient. Sie werden die Autonomie haben, die Strategie zu beeinflussen, direkt mit führenden Riemenherstellern zu interagieren und Materialien zu entwickeln, die effizientere, langlebigere, leichtere und nachhaltigere Kraftübertragungssysteme ermöglichen.

Transmission Belt Reinforcement Business Development Director Arbeitgeber: Aritec New Materials Group AG

Aritec New Materials Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern eine flexible Teilzeitstelle als Senior Accountant bietet. Mit einem dynamischen Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Die Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Schweizer Rechnungswesen einzubringen und gleichzeitig von den Vorteilen einer ausgewogenen Work-Life-Balance zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Aritec New Materials Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transmission Belt Reinforcement Business Development Director erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Aritec New Materials Group AG auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Aritec New Materials Group AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Aritec New Materials Group AG für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Aritec New Materials Group AG zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Aritec New Materials Group AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transmission Belt Reinforcement Business Development Director mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis von Riemenkonstruktionen
Kenntnis von Verstärkungsmaterialien
Erfahrung im technischen Vertrieb
Beziehungsmanagement mit Kunden
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Aritec New Materials Group AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aritec New Materials Group AG vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.