Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche abwechslungsreiche und schmackhafte Gerichte in einem tollen Team.
- Unternehmen: avendi, ein wachsendes Unternehmen mit einem großartigen Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Bonussystem.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Genieße deinen Feierabend früh und arbeite in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du verfügst über eine abgeschlossene Kochausbildung und begeisterst Dich für abwechslungsreiche, schmackhafte Gerichte? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Dann komm in unser a-Team! Wir bieten Dir Top-Arbeitszeiten und einen sehr attraktiven Lohn!
Für unsere Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege SANDHOFER STICH suchen wir Dich als Koch oder Köchin (m/w/d) – mit der Möglichkeit, zusätzlich die spannende Rolle der stellvertretenden Küchenleitung zu übernehmen. Übrigens: Bei avendi hast Du noch was vom Tag: Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und nach dem Mittagessen wird es ruhiger. So bleibt genügend Zeit, um aufzuräumen oder Bestellungen zu tätigen. Am frühen Mittag kannst Du Deinen Feierabend genießen.
Das ist unser Angebot:
- eine attraktive Vergütung und im Vergleich zur Gastronomie tolle Arbeitszeiten (am frühen Mittag können Sie Ihren Feierabend genießen)
- Zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Wir sorgen für eine gute Einarbeitung und bieten Dir feste Dienstzeiten. Für Wochenenddienste erhältst Du attraktive Zuschläge.
Koch (m/w/d): avendi in Mannheim Arbeitgeber: Ariva
ARIVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ideale Balance zwischen flexiblem Remote Work und persönlichem Austausch im Kieler Wissenschaftspark bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, individuellen Benefits und einem familienfreundlichen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d): avendi in Mannheim erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ariva interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d): avendi in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ariva damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ariva gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ariva genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ariva!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ariva vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ariva zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ariva ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
