Sales Assistant / Sales Development Representative (m/w/d)

Als Sales Assistant (SDR) bist du die erste Stimme von Arivo für potenzielle Neukunden. Du öffnest Türen, weckst Interesse und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.

Deine Aufgaben

• Cold Calling: Du kontaktierst proaktiv potenzielle Neukunden und begeisterst sie für unsere Lösungen.
• Inbound Lead Management: Du bearbeitest eingehende Anfragen und qualifizierst Interessenten schnell und professionell.
• Vom Erstkontakt bis zur Terminfixierung: Du übernimmst den gesamten Prozess - von der Recherche über den Erstkontakt und die Lead-Qualifizierung bis hin zur Terminfixierung für unsere Account Executives.
• Pipeline-Aufbau: Du sorgst dafür, dass unser Sales-Team stets mit qualifizierten Leads versorgt ist.

Dabei lernst du von erfahrenen Account Executives und entwickelst deine Vertriebs-Skills in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen weiter.

Dein Profil

• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen am Telefon abholen und für Arivo begeistern.
• Vertrauensaufbau: Du schaffst rasch eine persönliche Verbindung und vermittelst Glaubwürdigkeit.
• Interesse wecken: Du stellst die richtigen Fragen, erkennst Bedürfnisse und kommunizierst Mehrwerte überzeugend.
• Resilienz: Ein Nein motiviert dich - du bleibst dran und siehst jedes Gespräch als Chance.
• Drive & Erfolgswille: Du willst etwas erreichen und freust dich über messbare Erfolge.
• Deine Ausbildung? Ob Student:in, Quereinsteiger:in oder mit Vertriebserfahrung - bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Einsatz.

Wir bieten

• Attraktives Gehaltsmodell: Fixgehalt plus Performance-Prämien.
• Du lernst von erfahrenen Kolleg:innen, stärkst deine Sales Skills und hast die Möglichkeit, dich zum Sales Account Executive weiterzuentwickeln.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernzeit (8:45 - 14:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung.
• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser brandneues Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
• Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, monatliche Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
• Onboarding: Unser Welcome Day, Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy sorgen für einen reibungslosen Start.
• Top-Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy stehen dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
• Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt

Dein Gehalt orientiert sich an deinem Engagement und setzt sich aus einem Fixum und Performance Prämien für qualifizierte Leads zusammen. Das Fixum beträgt 2.420 EUR brutto (Vollzeitäquivalent). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.

Über den Job

• Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)
• Gehalt: 2.420 EUR monatlich
• Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Dienstort: Graz
• Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung
• Offene Stellen: 3 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Arivo GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

• Teilzeit (Festanstellung): 20 - 38,5 Stunden
• Vollzeit (Festanstellung): Montag bis Freitag, 38,5 Stunden
• Dienstort: Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Akquise
• Cold Calling
• Outbound
• Inbound Lead Management
• Pipeline-Aufbau
• Kommunikation
• Resilienz

Nice-To-Have Kenntnisse

• CRM-Kenntnisse

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch C1

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Home Office
• Getränke
• Parkplatz
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Ansprechperson: Barbara Persterer, HR-Managerin, 0316375018206