Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Ausschreibungs- und Vertragsmanagement im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Arjo, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Benefits, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist.
Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen.
Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.
Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt.
Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus.
Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen.
Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt?
Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte unser Ausschreibungs-, Angebots- und Contract Management aktiv mit.
Freue Dich auf spannende Projekte, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits in Deiner Rolle als Tender
Tender & Contract Management Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Arjo Deutschland GmbH
Arjo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert, sind wir bestrebt, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter in der Region Süd/Bayern profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
