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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our fleet and indirect purchasing, optimizing costs and developing strategic plans.
- Arbeitgeber: Join Arjo, a company dedicated to improving mobility for those in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy team events, flexible work options, and comprehensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values collaboration and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or relevant degree, plus experience in fleet management.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential; experience with Coupa is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Location: Mainz-Kastel, Peter-Sander-Str, Hesse, DE – Germany
Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt?
Zur Verstärkung unseres Fuhrparks und dem Indirect Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fleet and Indirect Purchase Manager DACH (m/w/d) in Vollzeit, der unser bestehendes Team ergänzt und als direkter Partner sämtliche Belange rund um unser Fleet Management und Indirect Purchasing unterstützt und begleitet. Wenn Du Spaß daran hast, Dich in spannende Themen einzuarbeiten und beratend tätig zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig.
Was Dich erwartet:
- Bestellung und Verwaltung unserer Arjo-Flotte (Kauf- und Leasingfahrzeuge)
- Entwicklung strategischer Beschaffungspläne zur Verbesserung des Services und zur Rationalisierung der Beschaffungsverfahren
- Übernahme der Kostenoptimierung im Bereich des Fleet Managements und des Indirect Purchasing
- Erstellung von Reports, u.a. für Wartungen und Reparaturen der Fahrzeuge
- Bewertung der Qualität von indirekten Materialien und Dienstleistungen
- Weiterentwicklung der Strategie für unser Fleet Management
- Übernahme der Key User Rolle für unsere BSM-Plattform Coupa
- Erster Ansprechpartner für Dienstleister, inklusive eigenständiger Führung von Vertragsverhandlungen
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, gerne mit Schwerpunkt Logistik oder Accounting
- Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und im Indirect Purchase oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen
- Kenntnisse in der Projektarbeit und dem Controlling von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Routine in den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung mit der Plattform Coupa
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hands-On Mentalität sowie eine genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima
- Teamevents, After Work Veranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern und Mitarbeiteraktionen
- Umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich und unsere Produkte
- Leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeber geförderte Altersvorsorge
- JobRad Leasing und Mitarbeiterbenefits
- Kostenfreier Parkplatz und die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Haustür
- Freie Getränke in unserer Zentrale sowie regelmäßig frisches Obst
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Fleet and Indirect Purchase Manager DACH (m/w/d) - Mainz-Kastel, Germany Arbeitgeber: Arjo Italia S.p.A.
Kontaktperson:
Arjo Italia S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet and Indirect Purchase Manager DACH (m/w/d) - Mainz-Kastel, Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und im Indirect Purchasing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Kostenoptimierung und strategische Beschaffung belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als erster Ansprechpartner für Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet and Indirect Purchase Manager DACH (m/w/d) - Mainz-Kastel, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Arjo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und im Indirect Purchasing sowie deine Kenntnisse in der Projektarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arjo Italia S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fleet and Indirect Purchase Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und im indirekten Einkauf zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kostenoptimierung und strategischen Beschaffung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Betone deine Fähigkeit, selbstständig und genau zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um die Effizienz im Fuhrparkmanagement zu steigern.
