Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere und berate im Gesundheitsbereich, arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Arjo, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Dienstauto, persönliche Weiterentwicklung und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und verbessere die Lebensqualität von Menschen mit Mobilitätsproblemen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance!
Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) in der Region Süd (Steiermark und Kärnten).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Training und Beratung im Kundensegment Klinik, Rehabilitationseinrichtungen, Langzeitpflege und Homecare
- Konzeptioneller Verkauf des Produktportfolios und der Dienstleistungen an die genannte Zielgruppe
- Regionale Teamarbeit mit dem zuständigen Account Manager (Informationsaustausch, gemeinsame Zielkunden- und Aktivitäten-Planung)
- Akquise, Terminierung, Vorbereitung und Durchführung von Assessments in Absprache mit dem Account Manager
- Planung der Touren
- Probestellungen und Einweisungen
- Anwendungsbegleitungen und fachliche Schulungen im Rahmen von Probestellungen und Produktverkäufen
- Zeitnahes Reporting nach Vorgaben des Sales Director: Pflege aller verkaufs- und beratungsrelevanter Daten in den CRM-Systemen, Aktualisierung des Terminkalenders
- Eigenständige Durchführung von Schulungen/Workshops
- Mitwirkung bei nationalen / internationalen Messen, Kongressen und Veranstaltungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
- Ein Quereinstieg aus weiteren Bereichen des Gesundheitswesens (z. B. Physiotherapie) ist möglich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Verkauf (Handel, Dienstleistung) ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit dem MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Professionelles Verhalten am Telefon und in der Korrespondenz mit Kunden
- Kundenorientierte Persönlichkeit
- Selbstmanagement-Kompetenz und ein hoher Einsatzwille runden Ihr Profil ab
- Reisebereitschaft mit Übernachtung
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten
Wir bieten Dir:
- Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings
- Corporate Benefits Portal
- Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Dienstauto – auch zur Privatnutzung
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- Chancengleichheit und Diversität
- Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 2.800 brutto (All‑In Vertrag). Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Bonussystem, das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern.
Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.
Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) - Graz, Steiermark Arbeitgeber: Arjo Italia S.p.A.
Arjo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Graz und der Steiermark nicht nur ein strukturiertes Onboarding und umfassende Schulungen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig ein leistungsorientiertes Bonussystem anbieten, das es Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen durch persönliche Erfolge zu steigern. Mit einem langfristigen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen setzen wir uns dafür ein, die Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen zu fördern und somit einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) - Graz, Steiermark erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, warum du für Arjo arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei Arjo zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) - Graz, Steiermark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arjo Italia S.p.A. vorbereitet
✨Informiere Dich über Arjo
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Arjo und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie sie Menschen mit Mobilitätsproblemen helfen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Training und Verkauf unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn Dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Es gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
