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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle innovative Service-Strategien für die Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Arjo, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung und Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Dienstauto, langfristige Sicherheit und ein attraktives Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceorganisationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 7700 € pro Monat.
Starke Karrieren bei ARJO
Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Sie bewegt?
Zur Verstärkung unseres großartigen Rental Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Rental Manager Austria (m/w/x)
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Aufbau und Führung eines integrierten Servicebereichs mit klarer Vision, Struktur und Zielorientierung
- Entwicklung und Umsetzung einer Transformationsstrategie zur Zusammenführung von Field und Operations
- Etablierung einer leistungs- und werteorientierten Führungskultur mit Fokus auf Empowerment, Accountability und Teamgeist
- Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gemeinsamen Gestaltung kundenorientierter Lösungen
- Förderung der bereichsübergreifenden Synergien innerhalb der DACH-Region
- Aktive Mitgestaltung der regionalen Service-Strategie in Abstimmung mit dem DACH-Leadership-Team
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Strukturen und Ressourcen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung höchster Servicequalität bei gleichzeitiger Kostenkontrolle
- Nutzung von Daten und KPIs zur Steuerung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Hygiene, UVV und Qualitätsstandards
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung vertraglicher sowie qualitativer Anforderungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Technik, Gesundheitswesen o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceorganisationen, idealerweise im Bereich Medizintechnik
- Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
- Hohe Reisebereitschaft: Regelmäßige Präsenz an allen fünf österreichischen Standorten wird vorausgesetzt. Die Rolle erfordert aktive Führung vor Ort, enge Zusammenarbeit mit den Teams und kontinuierliche Prozessbegleitung
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Reporting-Tools und digitalen Plattformen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Wir bieten Dir:
- Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Dienstauto – auch zur Privat Nutzung
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings
- Chancengleichheit und Diversität
- Corporate Benefits Portal
- Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 5.500 brutto (All-In Vertrag). Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Bonussystem, das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch über Dein Gehalt aus.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Du hast noch Fragen, bevor Du Deine Bewerbung abschickst? Sende uns eine Mail mit Deinem Anliegen an . Bitte beachte, dass wir postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigen können.
Über Arjo
Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.
Für weitere Informationen über Arjo besuchen Sie
Rental Manager Austria Arbeitgeber: Arjo
Kontaktperson:
Arjo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rental Manager Austria
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rental Manager Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Rental Manager Austria in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arjo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Arjo vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Rental Managers stark auf Führung und Veränderungsmanagement fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Analysiere KPIs und Daten
Da die Position auch die Nutzung von KPIs zur Steuerung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen im Umgang mit Leistungskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, eine leistungs- und werteorientierte Kultur zu fördern.
