Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Umsatz durch strategische Partnerschaften und Sponsoring.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Innovation und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Eigenkapitalbeteiligung.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und internationale Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Gehalt: £65k-£75k + Provision
Standort: Berlin (Vor Ort/Hybird)
Ark rekrutiert im Auftrag einer schnell wachsenden europäischen Organisation, die an der Schnittstelle von Wirtschaft, Innovation und Industrie tätig ist. Durch eine Kombination aus Branchenveranstaltungen, strategischen Partnerschaften und Mitgliedschaftsprogrammen hat die Organisation ein hoch engagiertes Ökosystem aus Unternehmen, Investoren und Führungskräften aufgebaut, das wertvolle Möglichkeiten für Zusammenarbeit und kommerzielles Wachstum in technologieorientierten und innovationsfokussierten Sektoren schafft.
Nach einem signifikanten Wachstum und einer steigenden Nachfrage von Partnern in ganz Europa suchen sie nun einen kommerziell orientierten Sales Director, der eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Einnahmen, der Entwicklung strategischer Beziehungen und der Unterstützung der nächsten Wachstumsphase des Unternehmens spielt.
Die Rolle
Als Sales Director sind Sie verantwortlich für die Generierung von Einnahmen durch den Verkauf und das Management strategischer Partnerschaften, Sponsoring, Mitgliedschaften und maßgeschneiderter kommerzieller Lösungen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Aufbau und Verwaltung eines Portfolios von Partnerschaften, Sponsoring, Mitgliedschaften und strategischen Kooperationen.
- Übernahme des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting über Verhandlungen bis hin zu Abschluss und Erneuerung.
- Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Unternehmen, Investoren und wachstumsstarken Unternehmen.
- Erstellung maßgeschneiderter kommerzieller Lösungen, die auf die Ziele der Partner abgestimmt sind.
- Förderung von Erneuerungen, Upselling-Möglichkeiten und langfristigem Account-Wachstum.
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Verfeinerung kommerzieller Angebote, Preisgestaltung und Umsatzstrategien.
- Pflege einer genauen Prognose, Pipeline-Management und CRM-Berichterstattung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, um die erfolgreiche Erfüllung der Partnerverpflichtungen sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Entwicklung kommerzieller Prozesse und Best Practices, während das Unternehmen wächst.
- Vertretung der Organisation bei Branchenveranstaltungen und Networking-Möglichkeiten in ganz Europa.
Über Sie
Sie sind ein kommerziell denkender Fachmann für Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung, der es genießt, Beziehungen aufzubauen, Werte für Kunden zu schaffen und das Umsatzwachstum in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
- 4+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Sponsoring-Verkäufen, Geschäftsentwicklung, Account-Management oder B2B-Kommerzrollen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen.
- Erfahrung in der Verwaltung vollständiger Verkaufszyklen und komplexer Stakeholder-Beziehungen.
- Starke Fähigkeiten im Account-Management mit Fokus auf Erneuerungen und Account-Wachstum.
- Fähigkeit zu beratendem, lösungsorientiertem Verkaufen.
- Komfortable Interaktion mit hochrangigen Unternehmens- und Investitionsstakeholdern.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen und Vertriebsengagement-Tools.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
- Selbstmotiviert, unternehmerisch und wohlfühlend in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Interesse an Innovations- oder aufstrebenden Technologiesektoren ist von Vorteil.
Was wird angeboten
- Gelegenheit, einem schnell wachsenden Unternehmen mit erheblichem Marktmomentum beizutreten, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit unbegrenztem Provisionspotenzial.
- Option auf Eigenkapitalbeteiligung.
- Direkter Zugang zu erfahrenen Führungskräften und Gründern.
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung.
- Internationale Networking- und Veranstaltungsgelegenheiten.
Suchen Sie Ihre nächste Herausforderung in einem schnell wachsenden kommerziellen Umfeld? Bewerben Sie sich noch heute!
Sales Director Arbeitgeber: Ark Recruitment EST
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, die es Ihnen ermöglicht, als Sales Director maßgeblich zum Wachstum und Erfolg beizutragen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, bieten wettbewerbsfähige Gehälter mit unbegrenztem Provisionspotenzial sowie direkte Zugänge zu erfahrenen Führungskräften und Gründern. Darüber hinaus profitieren Sie von internationalen Networking-Möglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Sales Director Position zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ark Recruitment EST vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dem Verkauf von Partnerschaften und Sponsoren verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder komplexe Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Herangehensweise an den Verkaufsprozess zu erläutern. Erkläre, wie du den gesamten Verkaufszyklus managst, von der Akquise bis zur Verhandlung und dem Abschluss. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für den Umsatz ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine strategischen Partnerschaften weiterentwickeln möchte.